労務管理

休職とは?制度の策定方法、会社側の手続きを紹介

従業員が長期間就労することができなくなっ…

1年 ago

再雇用制度とは?雇用する際の注意点や給与など制度の詳細を解説

2000年から、老齢厚生年金の支給開始年…

1年 ago

賞与(ボーナス)とは?<意味がわかる!>時期や計算方法、平均額を解説

現在では、毎月定期的に支給される給与とは…

2年 ago

懲戒処分とは?<意味がわかる!>種類や該当する事例を解説

懲戒処分は、懲戒解雇、減給、戒告などさま…

2年 ago

パワハラとは?定義とすぐに確認できる方法を解説

職場でのパワーハラスメント(=パワハラ)…

2年 ago

年次有給休暇とは?付与日数や法律を社労士が解説

年次有給休暇は、会社が労働者に付与するこ…

2年 ago

【最新】リモートワークとは?テレワーク・在宅勤務の違い

コロナ禍で、リモートワーク・テレワークと…

2年 ago

【社労士監修】よくある労務相談とは?労務トラブル事例と合わせて紹介

働き方改革も進み従業員の意識も高まる一方…

3年 ago

【社労士監修】扶養とは?所得税と社会保険で扶養は何が違う?

社会人ならば、一度は「扶養」という言葉を…

3年 ago