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貴社の魅力が伝わる求人票を
ご提案します

アドバイザーが貴社の求める人材要件を整理し、登録者にとって必要かつ魅力的な情報をまとめ、求人票を書き上げます。

豊富な登録者から厳選し、
応募をサポートします

貴社の求人情報を、登録者と面談し転職活動をサポートするキャリアアドバイザーへ共有。キャリアアドバイザーは人材要件にマッチする候補者を厳選し、貴社へのご応募に繋げます。

人材要件を踏まえ、
マッチする人材をご紹介します

アドバイザーが応募した候補者のスキル・経験からスクリーニングを行い、面談所感や紹介理由を添えて、貴社の求める人材像にマッチする候補者をご紹介します。

候補者とのやり取りは不要、
貴社は選考に集中できます

候補者との面接日程調整や合否連絡などはアドバイザーが間に入って行います。また選考プロセスを随時確認し、課題がある場合、改善策をご提案します。

入社までフォローします

内定条件の通知に関するやりとりや、入社が決定した候補者へのフォローを実施します。採用した紹介者の入社の確認を持って、はじめて費用が発生いたします。

※入社後に早期ご退職の場合は、弊社返金規定に基づきご返金させていただきます。