制御ソフトエンジニアの職務経歴書の書き方見本とフォーマットダウンロード

職　務　経　歴　書

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　20xx年xx月xx日現在
氏名　○○ ○○

■職務要約
工作機械、携帯端末メーカーに常駐し組込みソフトの設計、プログラミング、テストを◯年経験。
外資自動車部品、大手カメラメーカーに常駐し組込みソフトのリーダーとして◯年従事。

■職務経歴

□20xx年xx月～20xx年xx月　○○○○株式会社

　□20xx年xx月～現在　株式会社△△△△

■活かせる経験・知識・技術

開発経験
C言語を使った、マイコン制御システムの組込みソフトの開発。
Windowsアプリケーションのソフトウェア開発（主にGUI部分）。
Linuxドライバ開発技術。
Javaのソースコードを元にC++への移植を行った経験もあり。

顧客折衝
エンドユーザーとの仕様打ち合わせに参加、仕様検討、基本設計、詳細設計、テストと一連の流れを経験。プロジェクトスタート後は、○○機能チームのリーダーとして、週一での進捗報告会議にも出席、最初は大きなテーマだったのをシェービングし、機能の決定、仕様への落とし込みに貢献、納期通りのリリースを実現。

業務知識
IEEE802.3、IEEE802.2、IEEE1394、TCP/IP、CANについて知見あり。

■資格
・基本情報処理技術者（20xx年xx月）
・TOEIC600点（20xx年xx月）

■自己ＰＲ

実装開発スキルについて
下層レイヤにおいては、メモリ不足を補うため、通信シーケンスも開発。ディスクリート構成からワンチップIC まで幅広く技術を習得し、要素開発・量産開発までを行う。ドライバなど、ハードウェアに近いモジュールの開発だけでなく、CPUアーキテクチャや制御対象ハードウェアの構造理解を前提とした開発経験があります。また、機能レイヤでは、Struts/Springといったフレームワークを使用しての開発経験もありますので、Javaの知識を有していると自負しております。

効率と品質を意識したシステム開発
納期内で指示されたシステムを納めるのは当たり前という考えのもと、少ないリソースで最高のパフォーマンスを発揮できるよう作業に取り組んできました。開発プロセスを見直し、共通部品化等に率先して取り組み、チーム全体の作業効率化、高品質化を実現しました。また、成果物に関しては、上司や他のメンバーにレビューをお願いする前に必ずセルフチェックを行い、作業品質の向上、工程の後戻りを防止するようにも努めてまいりました。

相手の立場に立ったコミュニケーション
特にユーザー折衝、開発メンバーへの技術指導を行う上で、より良い人間関係を構築できるよう努めてまいりました。ユーザーとの折衝においては、いきなり自分の意見を述べるのではなく、まず、ユーザーの意見を十分に聞いた上で一緒に考え、最適な解が出せるよう努めてきました。開発メンバーへの技術指導については開発に必要な業務知識から説明することにより、メンバーが納得感、参画意識をもって開発に従事できるように心がけました。こうしたスタンスでのコミュニケーション方法は、私の今後のキャリア形成においても様々なフェーズで活きてくると思っております。

以上