学術・テクニカルサポートの職務経歴書の書き方・見本です。よい職務経歴書を作成するためには、人事担当者に対して自分の経歴をわかりやすく書くことや、効果的な自己PRが必要です。どのように書けば分かりやすくなるのか、何を意識すれば効果的な自己PRになるのかを確認しましょう。
見本のWordファイルをダウンロードできますので、参考にしながら自分の経歴を記入し職務経歴書を作成してみましょう。
学術・テクニカルサポートの職務経歴書テンプレートのダウンロード
職務経歴書テンプレートをお探しですぐにダウンロードしたい方はこちらからダウンロードください。
職務経歴書の書き方見本
職 務 経 歴 書
20xx年xx月xx日現在
氏名 ○○ ○○
■職務要約
成長ホルモン剤を中心に小児科医領域の薬剤の学術担当としてドクター、看護師、技師、MRへの勉強会、研修などに従事してきました。現在は主任としてメンバーマネジメントは組織運営についてもサブリーダーとしてではありますが携わっております。ほかに学会への参加や社内学術関連システム開発のプロジェクトメンバーとしての職務経験もあります。
■職務経歴
□20xx年xx月～現在 ○○○○株式会社
|
期間 |
業務内容 |
| 20xx年xx月
～ 20xx年xx月 |
担当商品 ・成長ホルモン製剤 ・ステロイド製剤 ・抗真菌薬 ・経口抗菌薬、利尿剤、抗がん剤 |
| 東京第一支店および第二支店の学術業務全般 ・各支店、営業所のMRや管理薬剤師からの問い合わせ対応 ・本社学術部門と協力して小児病棟用の情報冊子の制作 ・MR研修における教育サポート ・新入社員・中途社員への製品教育 ・日本内分泌学会の分科会参加 |
|
| 支店MR30名/学術5名 | |
| 20xx年xx月
～ 20xx年xx月 |
担当商品 同上、主に成長ホルモン製剤を専任担当 |
| 本社学術部 ・上記同様業務 ・講演会での情報提供、医療機関での説明会 ・各種講習会への参加 ・MR研修における薬理学、薬剤学担当 ・MR研修時の新製品に関する教育担当 |
|
| 学術部10名 | |
| 20xx年xx月
～ 現在 |
同上 |
| 本社学術部（主任） 上記業務に加え、学術関連システムの開発プロジェクトにサブリーダーとして参加 ・社内データベースの整理・各部門との調整 |
|
| プロジェクトメンバー5名 |
■活かせる経験・知識・技術
・小児科医領域（特に成長ホルモン剤）への深い知識
・顧客（ドクター、看護師、技師、MR）との対応の中から対人対応力を得ることができた
・MR試験講習やMR研修、新製品導入研修などの経験からコーチングのノウハウを学んだ
・システムプロジェクトへの参加により、プロジェクト推進力や調整力を得ることができた
■資格
・薬剤師免許（20xx年xx月）
・MR認定試験合格（20xx年xx月）
・TOEIC 720点（20xx年xx月）
■自己ＰＲ
支店学術および本社学術をともに経験することで高度の学術知識だけでなく、顧客（看護師、医師、MR）との対応力やマーケティングのノウハウを身に付けております。コミュニケーションの面では、一方的な情報提供ではなく、限られた時間内で相手のニーズを理解し、相手に合わせた提供内容や提供方法を心掛けています。全社施策であるシステムプロジェクトへの参加により全社的な製品展開や戦略に携わり、今後も高い視点を持った学術業務を遂行したいと考えております。
以上
【職務経歴書のダウンロード（Word）】
各項目の解説
職務要約＝あらすじ
職歴を分かりやすく伝えます。自分の仕事にキャッチフレーズをつけたらどうなるか、を意識して100文字程度にまとめてみましょう。
職務経歴＝内容
業務内容は「どこで」「誰に対して」「どんなことをしてきたか」が分かるように書きます。具体的には、在職期間/ 会社名/ 規模/ 事務内容/ 自分が行った業務内容を記載します。また、会社の規模や実績などは数字で表すと分かりやすいでしょう。
活かせる経験・知識・技術
実績・成果を上げるための工夫点や業務において意識したことを簡潔に記載します。
資格・スキル
業務と関連する資格を持っている場合は、必ず記載しましょう。
自己PR=アピール
自己PR は文章または箇条書きで記載します。どの企業でも通用するビジネスパーソンとしてのコアスキルを簡潔に記載しましょう。箇条書きの場合3 つほど、文章の場合は5 行以内が目安です。
最後は「以上」で締めくくります。
提出前に最終チェック
□ 誤字脱字がないか
□ 入学/ 卒業や入社/ 退職などの年月を間違えていないか
□ 見出しやタイトルがあり、読みやすいレイアウトになっているか
□ 日付や氏名など基本的な項目が抜けていないか
□ 文章は誰が読んでも意味が分かるように書けているか
□ 具体的な工夫が入っているか
□ 履歴書など他の応募書類の内容と齟齬がないか
