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職　務　経　歴　書

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　20XX年XX月XX日現在
氏名　○○ ○○

■職務要約

大学卒業後、システム開発会社にて主に電気メーカー向けのシステム開発（資産管理・販売管理等）に従事した後、現職企業にてより同業界向けの開発経験を深め、上流工程及びWebアプリケーションの開発に取り組んでまいりました。（Unix,Windows/JavaC,Oracle等）要件定義から設計、開発まで幅広く、また、リーダーとして進捗管理・品質管理・協力会社管理等の経験もございます。

■職務経歴

　20XX年XX月～20XX年XX月　○○○○○ソリューション株式会社
20XX年XX月～現在に至る　株式会社□□□システム

■活かせる経験・知識・技術

• 製造業向け(特に生産管理・販売管理)に関する業務知識
• プロジェクトマネージャとして、顧客折衝からコスト管理、進捗管理、品質管理等、最大20名程度のプロジェクト管理経験。
• Webアプリケーションによるシステム開発（Unix/Apache,Tomcat,Java,C,Oracle等）。また、要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストと、すべての開発工程を経験。
• 課長職として、業績管理、顧客管理、課員の評価、育成（最大10名）を担当。
• 電話での会議など、グローバルプロジェクトにおいて英語での調整業務の経験。

■資格・スキル

第二種情報処理技術者（20XX年XX月）
PMP（20XX年XX月）

■表彰実績

社長賞受賞(20XX年XX月)
担当プロジェクトにて品質向上の施策による納期/品質向上実績を評価され、顧客より大型案件のリピート受注に繋げた為

■自己PR

1）Webアプリケーションでの開発経験

JavaによるWebアプリケーションの開発を得意とし、ユーザーとの折衝から設計、実装、導入まで経験しています。担当案件に関わる技術要素だけでなく社内外の勉強会に積極的に参加し、最新の技術動向も把握するように心がけています。また、最新の技術動向についても常に注視しています。開発においては、一緒に仕事をしているベンダー企業からも信頼を得ており、自社メンバーだけでなく、日々の業務の中で指導することも多いです。

2）リーダーとして大切にしていること

プロジェクトリーダーとして工数見積から進捗管理・人員管理と、プロジェクト管理経験があります。メンバーの得意不得意を把握し、個々の能力や性格に応じてアドバイスを変えることで自発性を促し、チームをまとめてまいりました。メンバーをしっかり理解することで、適切なタスクの振り分けやリスク管理にもつながり、常に納期を遵守することができました。

3）業務知識取得のために努力したこと

業務を深く理解するため、担当システムと連携する他システムの概要も理解することで全体像を掴み、業務フローと担当システムの位置づけを把握するよう努めてまいりました。分からない業務についてはそのままにしておかず、自分で調べた後、顧客に詳細をヒアリングすることで早期に疑問をなくすようにしています。業務についての理解の早さを顧客から褒めていただいたこともございます。

4）人材育成経験

新しくプロジェクトにアサインされたメンバーの教育担当の役割は日常的なことでした。早く仕事に慣れてもらい戦力となってもらうために、できる限り相手が質問しやすい雰囲気づくりに努め、また、理解しやすいように的確な指示を出していくように意識していました。結果として当該のメンバーのみならず上司からの信頼も得ることができたと考えます。人を育成していく中で教わることも多く、また、成長されることが自分自身の喜びにもなっています。

■職務経歴詳細

20XX年XX月～現在　株式会社□□□システム
◆事業内容　　○○○
◆資本金：○○○百万円　売上高：○○○百万円　従業員数：○○○名　非上場

20XX年XX月～20XX年XX月　○○○○○ソリューション株式会社
◆事業内容　○○○
◆資本金：○○○百万円　売上高：○○○百万円　従業員数：○○○名　非上場

■活かせる経験・知識・技術

顧客折衝
エンドユーザーとの仕様決め打ち合わせに参加、議事録を作成。
プロジェクトスタート後は、○○機能チームの案件リーダーとして、週一での進捗報告会議にも出席しています。

プロジェクトマネジメント
スケジュール管理・コスト管理・進捗管理・人員管理まで経験しています。PMPの取得を目指し理論と実践を融合し、チームパフォーマンスの最大化を常に意識しながら業務を遂行してきました。

■保有資格
・基本情報処理技術者（20xx年xx月）
・Oracle MASTER GOLD9i（20xx年xx月）
・TOEIC 720点（20xx年xx月）

 ■自己ＰＲ

実装開発スキルについて
主にJavaやPHPを中心としたWebアプリケーションの開発を経験しています。Struts/Springといったフレームワークを使用しての開発経験もありますので、Javaについてはかなり深いレベルでの知識を有していると自負しております。Rubyやその他最新の技術についても常にアンテナをはってエンジニアとしての研鑽に日々励んでおります。

効率と品質を意識したシステム開発
若手ということもあり、限られた範囲での作業でしたが、納期内で指示されたシステムを納めるのは当たり前という考えのもと、少ないリソースで最高のパフォーマンスを発揮できるよう作業に取り組んできました。例外ロジックやDB 接続、ログ出力などを共通部品化、隠蔽するなど率先して取り組み、チーム全体の作業効率化、高品質化を実現しました。また、成果物に関しては、上司や他のメンバーにレビューをお願いする前に必ずセルフチェックを行い、作業品質の向上、工程の後戻りを防止するようにも努めてまいりました。

相手の立場に立ったコミュニケーション
特にユーザー折衝、開発メンバーへの技術指導を行う上で、より良い人間関係を構築できるよう努めてまいりました。ユーザーとの折衝においては、いきなり自分の意見を述べるのではなく、まず、ユーザーの意見を十分に聞いた上で一緒に考え、最適な解が出せるよう努めてきました。開発メンバーへの技術指導については開発に必要な業務知識から説明することにより、メンバーが納得感、参画意識をもって開発に従事できるように心がけました。こうしたスタンスでのコミュニケーション方法は、私の今後のキャリア形成においても様々なフェーズで活きてくると思っております。

以上