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SE(IT通信業界)の職務経歴書の書き方見本とフォーマットダウンロード

職務経歴書 英語

SE(IT通信業界)の職務経歴書の書き方・見本です。よい職務経歴書を作成するためには、人事担当者に対して自分の経歴をわかりやすく書くことや、効果的な自己PRが必要です。どのように書けば分かりやすくなるのか、何を意識すれば効果的な自己PRになるのかを確認しましょう。

見本のWordファイルをダウンロードできますので、参考にしながら自分の経歴を記入し職務経歴書を作成してみましょう。

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職務経歴書テンプレート

職務経歴書の書き方見本

職 務 経 歴 書

                          20xx年xx月xx日現在
氏名 ○○ ○○

■職務要約
・20XX年XX月~現在      株式会社△△△△  製造業顧客向けの案件リーダーとして従事。
現在は大手化学メーカー様向けPLとして、システム改善の提案、案件見積もりが中心。
・20XX年XX月~20XX年XX月   ○○○○株式会社  製造業向けシステム開発を中心に、詳細設計・開発を○年経験

■活かせる経験・知識・技術
顧客折衝
エンドユーザーとの仕様決め打ち合わせに参加、議事録を作成。
プロジェクトスタート後は、○○機能チームの案件リーダーとして、週一での進捗報告会議にも出席しています。

プロジェクトマネジメント
スケジュール管理・コスト管理・進捗管理・人員管理まで経験しています。PMPの取得を目指し理論と実践を融合し、
チームパフォーマンスの最大化を常に意識しながら業務を遂行してきました。

業務知識・開発経験
製造業、特に販売管理・物流管理の分野に関しては、顧客と対等に会話できるレベルの深い業務知識を有します。
Javaでの開発経験を有しており、開発者の立場に立った、効果的な指導ができます。

【開発経験】
UNIX上でのJava、Oracleを使ったアプリケーション開発(○年)
Struts/Springフレームワークを使用した開発経験

■職務経歴詳細
□20XX年XX月~現在 株式会社△△△
◆事業内容 ○○○
◆資本金:○○○百万円 売上高:○○○百万円 従業員数:○○○名 非上場

期間 プロジェクト内容 環境 役割/規模
20XX年XX月

現在

大手化学メーカー向け/販売管理、物流システムの改善プロジェクト

概要
ユーザー企業が利用する受注~売上の回収までを行うシステムの改善・保守を担当。サブシステムは受注・在庫・発注・債権・債務・その他に分かれており
在庫システムのプロジェクトリーダーとして、スケジュール管理、人員管理、予算管理を担当。

担当業務
提案書作成: 工数見積もり、およびシステム構成図を作成
要件定義:業務部(エンドユーザー)との仕様決め打ち合わせに参加、議事録を作成。またVisioを使用し、業務フロー図を作成。
基本設計:受注管理システムにおいては機能設計及び画面設計を担当。
詳細設計:在庫管理DBのファイル設計担当

プログラミング
進捗報告:プロジェクトリーダーとして、進捗会議にてお客様に報告。

Linux
Apache
MySQL
PHP
PL
要員数:30名
(PJ 全体:70名)保守
月2.5~4人月
改善2~8人月【管理項目】
コスト管理
工程管理
進捗管理
品質管理
20XX年XX月

20XX年XX月

大手食品メーカー向け /生産管理・受発注システム保守開発プロジェクト

概要
各営業所からの受発注データを本社DBへオンラインでWEBブラウザを用いて一元管理しているためのシステム。その中で、データベース、GUIの保守開発を担当。

担当業務
要件定義補佐:サブリーダーとしてプロジェクトリーダーと共に、仕様決めの打ち合わせに参加。
リーダーシップ:自社メンバー3名の進捗・工程管理を実施。

UNIX (Solaris)
Windows 2003 Server
Java
ACCESS
PL/SQL
Oracle9i
Struts
Shell
メンバー
要員数:4名【管理項目】
工程管理
20XX年XX月よりサブリーダー
要員数:10名【管理項目】
コスト管理
工程管理
進捗管理
品質管理(PJ 全体:90 名)

 

□20XX年XX月~20XX年XX月 ○○○○株式会社
◆事業内容 ○○○
◆資本金:○○○百万円 売上高:○○○百万円 従業員数:○○○名 非上場

期間 プロジェクト内容 環境 役割/規模
20XX年XX月

20XX年XX月

中堅建設業向け基幹システム(顧客管理) の保守プロジェクト

概要
営業活動を効果的に行うため、顧客情報を管理(更新)し、WEB上にて提供するシステムの追加開発。メンバーとして帳票の詳細設計以降を担当。

担当業務
詳細設計、プログラミング、テスト
パッケージを活用し、Java、SQLを用いたアプリケーション開発に従事。
施工管理システムについては、Javaを用いたスクラッチ開発にて新規開発を担当。

Windows
Java
Oracle9i
PL/SQL
Spring
メンバー(PG SE)
要員数:4名
(PJ 全体:150 人)【担当】
対会社間での連絡窓口(自社社員・協力会社社員への周知など)
20XX年XX月

20XX年XX月

金属業向け生産管理システム構築

概要
生産・販売・原価を的確に管理するためのシステム導入プロジェクト。
メンバーとして画面の作成、テスト環境構築を担当。

担当業務
詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト

Windows
VB6.0
ACCESS/VBA
メンバー(PG)
要員数:6名

 

テクニカルスキル

OS UNIX(HP-UX)
Windows2000
Linux(RedHat)
4年2ヶ月
1年
4ヶ月
要件に応じた環境設計・構築が可能
インストールから環境構築、開発が可能
手順書をもとにインストール可能
言語 Java
ASP.NET(C#)
COBOL
VB.NET
HTML
JavaScript
Shell
4年2ヶ月
1年3ヶ月
1年
7ヶ月
6ヶ月
3ヶ月
1年6ヶ月
状況に応じて最適なコードが書け、指導が可能
簡単なプログラミングが可能
簡単なプログラミングが可能
簡単なプログラミングが可能
簡単なプログラミングが可能
タグ打ちが可能
処理の自動化が可能
フレームワーク Springs
Struts
.NET Framework
3年2ヶ月
1年
10ヶ月
データベース Oracle
PostgreSQL
5年6ヶ月
7ヶ月
構成の最適化が可能
インストールから簡単なテーブル作成が可能
その他 IIS
Apache
1年
3年2ヶ月
インストールから設定可能

キャパシティ管理が可能

■資格・スキル
・基本情報処理技術者(20XX年XX月)
・Oracle MASTER GOLD9i(20XX年XX月)
・TOEIC 720点(20XX年XX月)

■自己PR
実装開発スキルについて
主にJavaやPHPを中心としたWebアプリケーションの開発を経験しています。Struts/Springといったフレームワークを使用しての開発経験もありますので、Javaについてはかなり深いレベルでの知識を有していると自負しております。Rubyやその他最新の技術についても常にアンテナをはってエンジニアとしての研鑽に日々励んでおります。

効率と品質を意識したシステム開発
若手ということもあり、限られた範囲での作業でしたが、納期内で指示されたシステムを納めるのは当たり前という考えのもと、少ないリソースで最高のパフォーマンスを発揮できるよう作業に取り組んできました。例外ロジックやDB 接続、ログ出力などを共通部品化、隠蔽するなど率先して取り組み、チーム全体の作業効率化、高品質化を実現しました。また、成果物に関しては、上司や他のメンバーにレビューをお願いする前に必ずセルフチェックを行い、作業品質の向上、工程の後戻りを防止するようにも努めてまいりました。

相手の立場に立ったコミュニケーション
特にユーザー折衝、開発メンバーへの技術指導を行う上で、より良い人間関係を構築できるよう努めてまいりました。ユーザーとの折衝においては、いきなり自分の意見を述べるのではなく、まず、ユーザーの意見を十分に聞いた上で一緒に考え、最適な解が出せるよう努めてきました。開発メンバーへの技術指導については開発に必要な業務知識から説明することにより、メンバーが納得感、参画意識をもって開発に従事できるように心がけました。こうしたスタンスでのコミュニケーション方法は、私の今後のキャリア形成においても様々なフェーズで活きてくると思っております。

■業務外での取り組み・スキル
業務上で要求されていないPerlやRubyなど、将来予想される様々な案件に対応できるように、自宅にてプログラミングを行ったり、勉強会やセミナーなどがあれば積極的に参加しております。このように自身にとって必要だと思うことについては、主体的に取り組んでおります。

以上

【職務経歴書のダウンロード(Word)】

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各項目の解説

職務要約=あらすじ

職歴を分かりやすく伝えます。自分の仕事にキャッチフレーズをつけたらどうなるか、を意識して100文字程度にまとめてみましょう。

職務経歴

会社名と勤務期間を記載します。

活かせる経験・知識・技術

実績・成果を上げるための工夫点や業務において意識したことを簡潔に記載します。

<キャリアアドバイザーからのアドバイス>
具体的な数値(PJの規模(メンバー数)や何年設計経験があるか等)を得意フェーズにおける具体的な業務内容が記載されていると伝わりやすくなります。

職務経歴詳細=内容

業務内容は「どこで」「誰に対して」「どんなことをしてきたか」が分かるように書きます。具体的には、在職期間/ 会社名/ 規模/ 事務内容/ 自分が行った業務内容を記載します。また、会社の規模や実績などは数字で表すと分かりやすいでしょう。

<キャリアアドバイザーからのアドバイス>
キャリア形成においてメインとなるプロジェクトを中心に記載し、ヘルプで関わったプロジェクトは備考として記載します。プロジェクト全体の内容と自分が携わった担当内容を分けて記載すると分かりやすくなります。また、何のためのシステムなのか「営業活動を効果的に行うための~」など具体的な目的を加えておきましょう。開発環境については言語/OS/DB/ミドルウェア/フレームワーク/ライブラリやツール名等、分かる範囲で詳細を記載します。

テクニカルスキル

言語/OSごとに、レベルと具体的な年数を記載しましょう。

資格・スキル

業務と関連する資格を持っている場合は、必ず記載しましょう。

<キャリアアドバイザーからのアドバイス>
自動車免許などは職務経歴書に記載しません。
ベンダー資格など失効した資格は、取得年月とあわせて「現在は失効」と補足して記載しましょう。

自己PR=アピール

自己PR は文章または箇条書きで記載します。どの企業でも通用するビジネスパーソンとしてのコアスキルを簡潔に記載しましょう。箇条書きの場合3 つほど、文章の場合は5 行以内が目安です。

<その他 自己PR例>
メンバーのモチベーションを保ちながらディレクションを行います

締め切りまでの日程が短いプロジェクトが多かったため、自分のメンバーのパフォーマンスを最大化するためにどうするかを考えてディレクションをしていました。毎日必ず1回はミーティングを行い、現在の進捗状況を確実に把握し困っていることがあれば早期に解決してきました。また、プロジェクトが始まる時にもチームメンバーとミーティングを行い、どのようなスキルをつけていきたいかを共有し、メンバーの成長を感じられるような仕事の割り振りを心がけていました。結果として大幅に納期に遅れることもなくプロジェクトを進行させておりました。

<キャリアアドバイザーからのアドバイス>
自己PRには、仕事上で起こった困難な課題や自分なりに注力したことを、具体的なエピソードを挙げて書くと効果的です。主に下記を中心に考えてみましょう。

  • 課題解決に向け実際に行動したこと、工夫したこと
  • その結果と、その事例から学んだこと
  • そのスキルを今後どのように活かしていきたいか

「課題発見→ぶつかって苦しんだ体験→どう乗り越えていったのか?→そこから得られた経験」の流れで記載しましょう。応募先でも通用する「課題解決能力」(知識、考え方)、「そこで得られた経験」がキーポイントになります。

採用担当者は成功事例ばかり知りたいのではありません。本当の人間性が出るのは、「挫折」「苦労」した時です。時間はかかるかもしれませんが一度しっかりと考えてみてください。面接で聞かれる質問もこの内容に沿ったものが多くなりますので、面接対策にも役立ちます。

また、技術の進歩が速いWebやIT業界においては「自己学習」が高く評価される傾向にあります。些細なことでもいいので勉強をしていることをピーアールしてみてください。

最後は「以上」で締めくくります。

SE(IT通信業界)の職種職務経歴書のポイント

専門性が最も問われる職種ですので、携わってきたOS、言語、ツールなどの開発環境を明確にする必要があります。また、専門用語や横文字が並ぶことが多いので、見やすく書く工夫をしてください。経歴書の冒頭に経験職務の要約や生かせる経験を記載すること、自己PR欄を設けて自身の技術や知識が相手のニーズにマッチしていることをアピールするのも有効です。

POINT

  • 技術、業務、工程、役割、規模など 必要情報を過不足なく
  • 得意分野/技術など、特にアピールしたい点を抜粋する
  • 自己PR欄を設けることも必要。文体や行間から人物像が伝わる

提出前に最終チェック

□ 誤字脱字がないか
□ 入学/ 卒業や入社/ 退職などの年月を間違えていないか
□ 見出しやタイトルがあり、読みやすいレイアウトになっているか
□ 日付や氏名など基本的な項目が抜けていないか
□ 文章は誰が読んでも意味が分かるように書けているか
□ 具体的な工夫が入っているか
□ 履歴書など他の応募書類の内容と齟齬がないか

リクルートエージェントでは、登録者の皆さんへのサービスとして職務経歴書作成のサポートツール「職務経歴書エディター」を提供しています。項目に答えていくだけで、見やすい職務経歴書に仕上げることができます。もちろん、キャリアアドバイザーからもより強みが伝わるような書類の書き方もアドバイスいたします。
※ただし、ご経験やご希望によってはサービスを提供できない場合がございますのでご了承ください