子育て中。在宅希望。もしくは、入社日より時短勤務可能を希望・・・

子育てと両立できる働き方（入社日から時短勤務や在宅勤務）が可能な企業を探していらっしゃるが、なかなか見つからない、ということですね。

一般的なことを申し上げますと、コロナ以降在宅勤務を取り入れている企業もありますが、入社日から在宅勤務可能か、それは完全在宅勤務なのか、などの細かなルールは企業と個別で相談となることが多い印象です。時短勤務についても、入社後一定期間を経てから利用可能である企業が多い印象です。

求人情報には「リモートOK」「時短可」といった記載がなくても希望の働き方が可能なケースもございます。
キャリアアドバイザーに相談して希望の働き方が可能な求人を探してもらう、というのも一つの選択肢と思いますのでご検討ください。