退職準備

退職することを決めたら、まず直属の上司に相談しなければなりません。では、上司にはどのようなタイミングで退職の意思を伝えればいいのでしょうか。そこで、人事コンサルティン…

転職を決意し、退職することを上司や同僚に伝えると、転職先について聞かれる可能性は高いといえます。転職先の企業名を正直に言うべきか、答えなくても構わないのか。また、言わ…

退職が決まったとき、仕事の関係でお世話になった人に今までのお礼をしっかり伝えるため、退職のあいさつメールを送ることが一般的です。 とは言え、いざメールを送るとなると、…

転職活動の末、晴れて志望企業から内定を獲得。ところが、現職の企業との退職交渉が難航するケースがあります。会社から引き止められないようにする方法、引き止められた場合の対…

退職時は、担当している業務の引き継ぎが発生します。営業やコンサルタントなど、顧客がいる職種では、後任とともに引き継ぎの挨拶も必要です。そこで、人事コンサルティングSe…

退職を決めるにあたり、可能な限り引き継ぎを十分に行い、完全に有給休暇を消化して、賞与をもらって円満に辞めたいものです。そこで、退職日の決め方や、考慮しておきたい要素に…

コロナウイルス感染拡大の影響で、2019年から3年連続で早期・希望退職者への募集人数が1万人を超えていると言われています。 今後も、増加する可能性がある早期・希望退職…

退職の意志を伝えるために必要な退職願・退職届。提出する際は封筒に入れます。ただ、どのようなものを選ぶのか、基本的なマナー、気を付けることを知らない人も多いようです。今…

「仕事を辞める」と決めたら、退職までどのように進めたらいいのでしょうか？仕事を辞める際に考えておくことや、退職意思の伝え方、円満退職のポイントを人事コンサルティングS…

転職先が決まりかけているのに、今の会社に「辞めたい」と言えずに悩む方もいらっしゃるようです。「冷たい目で見られたり、とがめられたりするのが怖い」「自分が抜けると迷惑が…