管理職の経験がある場合の履歴書の書き方 (役職、昇格、昇進の書き方)
管理職を経験したことがある場合、履歴書にはどのように記載すると良いのでしょうか。役職、昇格、昇進の書き方など、例を挙げてご紹介しています。 役職、昇進は職務経歴書に書…
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Webデザイナー・Webディレクターの志望動機の伝え方・書き方
面接の質疑応答で必ず問われる「志望動機」。経験・スキルが同程度の応募者が複数いた場合、志望動機で選ばれるケースは少なくありません。さらには経験が浅い人や未経験者が志望…
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履歴書で役職はどのように書けばよい？【記入見本・例文付き】
これまで経験した職務で役職に就いたことがある場合、履歴書の「職歴」欄に役職をどのように記載するのがよいのでしょうか。また、履歴書を応募先企業に送付する際、送付する人が…
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ITの経験・資格は履歴書にどう書けばよい?
IT関連の業務に携わるシステムエンジニア（SE）やプログラマ、デザイナー、営業職、コンサルタントなどの職種に転職するため、IT関連の経験をアピールしたいという場合、履…
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会社役員の経験がある場合の、履歴書の書き方とは？
会社役員を務めていた場合、その経歴は履歴書に書くべきなのでしょうか？ 記載する場合、どのように記載すべきなのでしょうか？ ここでは、役員という役職の考え方、履歴書への…
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履歴書に留学経験はどう書くといいの？─効果的にアピールする例文付き
急速に進展するグローバル化に伴い、語学力や海外経験を持つグローバル人材を求める企業が増えてきました。過去に留学経験がある場合、履歴書にどう記載すれば効果的にアピールで…
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履歴書に書く退職理由、どんな場合が「一身上の都合」？
履歴書の職歴欄の書き方見本などでよく見る、退職理由の「一身上の都合」はどのような場合に使うのでしょうか？ここでは、「一身上の都合」と記載するのはどのような場合かを解説…
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事務職の転職「自己PR」の効果的な伝え方
「自己PR」は、自身の「強み」や「応募企業にどう貢献できるのか」をアピールするものです。事務職から事務職への転職を目指すにあたり、「自己PR」をどのように伝えればいい…
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「試用期間」の間に退職した場合、履歴書に職歴として書くべき？
業務に関する知識や能力を有しているか、また、社風に合うかを確認するために採用企業が設ける「試用期間」。本採用するかどうかの判断を行う、いわば「お試し期間」ですが、その…
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履歴書に「空欄」があっても大丈夫？
履歴書は自分のことを応募先企業に知ってもらうための書類。ところが、資格や免許など、本人希望欄に記載することが特にないというケースもあります。履歴書に空白があると、「選…
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