第二新卒の志望動機を作成する3ステップと例文、伝え方を解説
面接では「志望動機」を聞かれることがあります。第二新卒の場合は、どのように志望動機を伝えればいいのでしょうか。そこで、第二新卒の志望動機で意識しておきたいことや例文、…
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職務経歴書
書類選考の期間はどのくらいが目安？ 連絡が遅い場合の対処法
転職活動では、書類選考が採用選考の第一歩です。書類選考の結果は「後日連絡します」と言われるケースが一般的ですが、どのくらいで結果が届くのでしょうか。そこで、書類選考期…
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履歴書に異動歴はどう書いたらいい？異動経験の書き方見本と解説付き
履歴書を書く際に「応募書類で異動歴をどう書けばいい？」「異動回数が多い場合、どう記載すればいい？」「求人企業は異動歴をどう見ている？」「異動歴はアピール材料になる？」…
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履歴書の住所欄の正しい書き方｜ふりがなや数字、マンション名など解説
履歴書の住所欄に記載する住所は、どのように書くのが正しいのか悩むことがあるでしょう。「自分の住んでいる都道府県内に応募企業があるから、都道府県は省略してもいい？」「ふ…
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自己PR例文と自分らしいアピールポイントの見つけ方・伝え方
転職活動では、自己PRを通じて経験・スキルや強みを応募企業に伝える機会があります。しかし、「アピールポイントが見つからない」「何をアピールすればいいのかわからない」な…
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マネジメント経験とは？役職・経験なしでも応募可能？アピールのコツを解説
求人の中には、「マネジメント経験歓迎」「マネジメント経験必須」などと記載されているものがあります。では、「マネジメント経験」とは具体的にどのような経験を指すのでしょう…
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転職活動で資格があると有利になる？面接・応募書類でのアピール法も解説
転職活動において、「資格を持っていると評価され、選考に有利になるのでは？」と考える人は多いようです。資格は採用選考で評価されるのか、資格を持っている場合はどのようにア…
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履歴書と職務経歴書の「特記事項」とは？書き方と特にない場合の対処法
職務経歴書は履歴書のようにフォーマットが決まっていませんが、サンプルなどに「特記事項」という欄が設けられている場合があります。履歴書や職務経歴書の特記事項欄は、どのよ…
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転職の書類選考とは？ 書き方や選考期間、通過率を上げる方法を解説
転職活動では、まず応募する企業に履歴書や職務経歴書を提出し、書類選考の結果を待つのが一般的です。書類選考を通過しないと面接に進むことができないため、書類選考の通過は転…
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職務経歴書に志望動機は必要？履歴書との違いや書き方を解説【例文付き】
職務経歴書を作成する際、志望動機について「書く必要があるのか？」「履歴書と同じ志望動機でもいいのか」などと悩む人もいるでしょう。 組織人事コンサルティングSeguro…
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