自分の市場価値を把握する方法と高め方、市場価値が高い人の特徴を解説
転職市場では「市場価値の高い人」「市場価値が高いスキルを持っている人」などと言われることがあります。では、転職市場で「市場価値が高い」とは、どのような人材を指すのでし…
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転職の悩み
転職回数が多いと選考に影響する？採用担当者は実際どう見ているのかなどを解説
転職活動を行う際、これまでにも転職を繰り返してきた人は「転職回数が多いと選考のハードルが上がるのではないか」「採用担当者からネガティブな印象を持たれるのではないか」と…
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「転職3ヶ月の壁」をどう乗り越える？ ストレスを感じる理由と対処法
「転職3ヶ月の壁」という言葉を聞いたことがある人もいるのではないでしょうか。転職して3ヶ月前後で、慣れない仕事にストレスを感じていたり、職場に馴染めずに孤独感を味わっ…
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キャリアの棚卸しとは？やり方やフォーマットの活用方法を解説
「キャリアの棚卸し」は、転職の方向性を定め、転職活動そのものをスムーズに進めるために役立つと言えます。キャリアの棚卸しの効果やメリット、キャリアの棚卸しシートを使う具…
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転職活動のメールや封筒の宛名の書き方は？
転職活動では、応募企業に対して書類を郵送またはメールで送るケースもあります。また、選考が進むに従って、面接日程の調整などは、メールでやり取りする機会も増えていきます。…
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社会人３年目で転職は早い？３年目転職の可能性と転職実現のポイント【事例あり】
社会人３年目で転職を考えたとき、「３年で辞めるのは早いのでは？」「転職することは厳しいかもしれない」などの不安を感じる人もいるでしょう。組織人事コンサルティングSeg…
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転職に迷うときに「転職すべきではない人」とは？年代別の判断ポイント
「転職するかしないか、迷っている。決断するためのヒントがほしい」という皆さんに向けて、自身の中で確認しておきたいポイントや、転職すべきではない人・転職した方がいい人の…
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短期離職を繰り返すと転職に影響する？在籍期間の目安や転職活動のポイント
短期で離職を繰り返した場合、その後の転職活動に影響するのでしょうか。また、「短期」に目安はあるのでしょうか。 そこで、短期離職の期間の目安や採用担当者が懸念するケース…
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仕事のやりがいとは？やりがいを感じる瞬間の例と、やりがいある仕事の見つけ方
今の仕事にやりがいが感じられないことで、「やりがいを感じないのが当たり前なのか」「やりがいを求めて転職してもよいものか」と悩んでいませんか。仕事にやりがいを見出せない…
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履歴書の本人希望欄に書くべきこと・書かないことは？例文と採用担当者の本音
履歴書の「本人希望記入欄」は、求職者の希望を記入できるスペースとして設けられていますが、どれくらいまでであれば自分の希望を書いてもよいのか、希望を書くことによって悪い…
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