職務経歴書の退職理由の正しい書き方をケース別に解説【具体的な例文付き】
応募書類に職歴を記す際、履歴書の職歴欄には前職（あるいは現職）の退職理由をごく簡潔に記載するのが一般的ですが、その際、職務経歴書にも退職理由を書いた方がよいのでしょう…
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退職届・退職願の書き方と提出方法（例文付き）【社労士監修】
退職することを決めたら、所属企業の上司に退職の意思を伝える必要がありますが、勤務先によっては退職願・退職届・辞表を提出しなければなりません。 本記事では、退職願・退職…
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退職・転職を引き止められたら？上手な回避方法と引き止められた場合の対処法
所属企業に退職を申し出たところ、引き止められるケースは少なくありません。スムーズに退職するためには、どのように引き止めを回避すれば良いのでしょうか。また、引き止めに遭…
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転職先が決まってから退職する場合の退職を伝えるタイミングや注意点
転職活動の流れは、転職先から内定を得た後に会社を辞める方法と、退職してから転職先を見つける方法の2種類があります。では、転職先が決まってから退職する場合は、どのように…
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面接で退職理由を聞かれたら？引き止められにくい円満退職の伝え方も紹介【例文あり…
面接で応募企業から「退職理由」を聞かれることがあります。また、所属企業に退職の意思表示をした際に、退職理由を聞かれることもあるでしょう。そこで、面接で退職理由を聞かれ…
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退職届・退職願の封筒の選び方と書き方、郵送時のマナー
退職の意志を伝えるために必要な退職願・退職届。提出する際は封筒に入れて手渡しをするのが一般的ですが、どのようなものを選べばいいのか分からない方も多いようです。そこで今…
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退職日の決め方は？転職する場合・しない場合の最適スケジュールを解説
在職中に転職活動を始める際には、「退職日」あるいは「退職希望日」の目標を設定するといいでしょう。また、転職先が決まっている場合と決まっていない場合で、退職日の検討方法…
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転職で必要な書類は？転職活動の開始から入社までの必要書類
転職活動中や内定時、退職時は様々な書類を交わし、入退社に関する手続きが必要となります。転職活動の各フェーズで必要となる書類について、社会保険労務士法人 岡 佳伸事務所…
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一身上の都合とは？ 退職理由での使い方・書き方と注意点【例文付き】
退職・転職活動の場面で使われる定型句に「一身上の都合」があります。どのような場面でどのように使えばいいのか、書き方の例、退職理由として使う場合の言い換え例、使い方の注…
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有給休暇とは？退職で完全消化する方法と有休消化できない場合の対処法
企業を退職する場合に検討したいのが有給休暇の完全消化です。残っている有給休暇は全て消化してから退職したいと考える人もいるものですが、そのためにどのように退職手続きを進…
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