株式会社ＮＸ総合研究所の中途採用・転職・求人情報

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【選考プロセス(想定)】1次面接:2-3名の部長職による面接→(1次面接通過者には、SPI(WEB)の受験をご案内)→役員面接:社長を含む複数の役員による面接　※適性検査・面接の内容を元に、総合的に合否を判断いたします。 【企業について】 ■1961年、日通総合研究所として設立。以後、物流・ロジスティクス分野に特化し調査研究や企業向けコンサルティングを実施。2022年1月社名変更。■お客様企業が、国内はもとよりグローバル規模で最も効率的な物流システムを構築し、最適な物流拠点を配置・設計・運用されるための戦略的支援・提案を実施。また、中国・東南アジア・インド等、発展する諸国・地域の具体的な物流実態や物流インフラ・諸制度の調査・研究等についても、実務に直結した形で取り組んでいます。■地球規模でますます重要性を増す環境・エネルギー問題や、国民生活に直結する交通安全・労働安全等への実践的対応、物流・ロジスティクスに関わる人材の育成・教育事業、出版関連事業など、広く物流・ロジスティクスの様々な分野に関する事業も推進してまいります。