グロースエクスパートナーズ株式会社の中途採用・転職・求人情報
「エンタープライズユーザー(※大手上場企業や官公庁など)」を顧客として、デジタル変革に取り組む顧客に対し、「組織」と「IT」の両面から総合的なDX支援サービスを提供しています。
設立 | 2008年07月 | 代表者 | 代表取締役 渡邉 伸一 | ||
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資本金 | 105百万円 | 従業員数 | 232名 | 平均年齢 | 37歳 |
本社所在地 | 〒163-0548 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル48F |
株主公開 | 非公開 | 外資比率 | 0% | ||||||||||
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主な株主 | ニプロ株式会社 株式会社アイティーファーム 豊田通商株式会社 | ||||||||||||
関連会社 | 株式会社GxP、グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社、株式会社ミエルカ | ||||||||||||
その他備考企業からのフリーコメント | グロースエクスパートナーズ株式会社は、株式会社GxPやグロース・アーキテクチャ&チームス株式会社を中心とするグロースエクスパートナーズグループの持株会社です。当社グループでは、大手企業が、新たな価値創出を実現しながら組織/ITを変革していく取り組みを「エンタープライズDX」と位置づけ、売上規模1,000億円以上の大手企業を主な顧客とし、顧客のエンタープライズDXを実現する「エンタープライズDX事業」を展開しております。グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社(略称「Graat(グラーツ)」)は、グロースエクスパートナーズのグループ企業です。「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、エンタープライズ領域のDXを支援しています。「アジャイル組織」の導入や浸透は、日本ではまだ事例の少ない領域ですが、弊社はこの領域においてパイオニア的存在として、「大企業が変われば、世の中が変わる」という考えのもと、様々な大企業の支援をしております。サービスデザイン、アジャイル導入、DevOps、マイクロサービス化などの領域で実績があり、通信、流通小売、製造、医療などの業界でトップクラスの企業と安定的なお取引をしております。 | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
公開求人:16件 (募集を終了した公開求人:4件) ※表示件数は本日時点の採用予定数です
【インフラエンジニア】パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)案件有
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設立2008年07月 従業員数232名 本社所在地東京都新宿区
【フロントエンドエンジニア】グロース上場企業のグループ会社/顧客先常駐なし
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設立2008年07月 従業員数232名 本社所在地東京都新宿区
【バックエンドエンジニア】グロース上場企業のグループ会社/顧客先常駐なし
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設立2008年07月 従業員数232名 本社所在地東京都新宿区
【DXコンサルタント】大手企業顧客向け/リモート可/即戦力ベテラン歓迎
事業内容「エンタープライズユーザー(※大手上場企業や官公庁など)」を顧客として、デジタル変革に取り組む顧客…
設立2008年07月 従業員数232名 本社所在地東京都新宿区
【ITモダナイゼーション導入エンジニア】グロース上場企業のグループ会社
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設立2008年07月 従業員数232名 本社所在地東京都新宿区
【DX組織コンサルタント】グロース上場企業のグループ会社/アジャイル経験歓迎
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設立2008年07月 従業員数232名 本社所在地東京都新宿区
【プロジェクトマネージャー】プロダクト開発を推進/直請け案件9割
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設立2008年07月 従業員数232名 本社所在地東京都新宿区
【ヘルスケアDX開発マネージャー】グロース上場企業のグループ会社
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【財務・法務部担当マネージャー】リモート可/大手企業が顧客
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【ヘルスケアDX推進リーダー】要件定義~保守・運用まで幅広い工程に関わる
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【シニアエンジニア】グロース上場企業のグループ会社/安心して長く働ける環境
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【クラウドエンジニア/第二新卒歓迎】大手有名小売企業のクラウド化を推進
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【インフラエンジニア/第二新卒歓迎】大手有名小売企業のインフラ基盤構築
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【経営企画】リモート可/大手企業が顧客/「組織」&「IT」総合DX支援サービス
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【DXコンサルタント】グロース上場企業のグループ会社/二卒歓迎/基本リモート
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【Webアプリケーションエンジニア】技術とチームでダイレクトに顧客価値を創造
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【人事部長】グループの人事戦略の推進を担う/新宿勤務
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設立2008年07月 従業員数232名 本社所在地東京都新宿区
【法務総務マネージャー】契約法務と株主総会運営を担当/新宿勤務
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設立2008年07月 従業員数232名 本社所在地東京都新宿区
【採用マネージャー】グループのITエンジニア採用をリード/新宿勤務
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【総務(マネージャー候補)】株式上場に向けた組織作り/新宿勤務
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