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株式会社あしたのチームの中途採用・転職・求人情報

人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立

2008年09月

代表者 代表取締役社長 CEO 赤羽 博行
資本金

100百万円

従業員数

130名

平均年齢 32.6歳
本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F

本社以外の事業所

・東京本社:銀座 ・各拠点:千葉/北海道/大阪/福岡/沖縄

株主公開

非公開

関連会社

■台湾法人

その他備考企業からのフリーコメント

【当社について】 ■当社は、「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」を企業理念として掲げ、中小・ベンチャー企業向けに人事評価制度構築・運用支援サービスを展開しております。現在第二創業期を迎える当社では、Tech企業としてさらなる成長を目指しております。 【就業環境】 ■フルリモートワーク、フルフレックスなど働きやすい自由な勤務体系、各種クラウドサービスによるリモートワークに適した業務環境など、労働環境の整備に力を入れています。 【事業内容】 ■人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体
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求人一覧

公開求人:37件 (募集を終了した公開求人:0件) ※表示件数は本日時点の採用予定数です

正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社あしたのチーム

【大阪/セールス】マネージャ候補/リモート/出社のハイブリッド勤務

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
500万円~650万円
月給¥340,200~¥445,600 基本給¥26…
予定勤務地
大阪
仕事の内容
独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じ、クライアントの組織課題を解決する提案・サポートをお願いします。経営陣やパートナー企業との直折衝がほとんどで15~20社程担当します。…
必要な経験・能力等
【必須】■対面での法人営業経験をお持ちの方 ■複数の商品やサービスを販売していた経験をお持ちの方 ■BPOサービスでの営業経験がある方(3年以上)…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社あしたのチーム

【東京/セールス】マネージャ候補/リモート/出社のハイブリッド勤務

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
500万円~650万円
月給¥340,200~¥445,600 基本給¥26…
予定勤務地
東京
仕事の内容
独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じ、クライアントの組織課題を解決する提案・サポートをお願いします。経営陣やパートナー企業との直折衝がほとんどで15~20社程担当します。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■法人営業経験(対面での営業経験のある方)…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人
株式会社あしたのチーム

【パートナーセールス(マネージャー候補)】リモート/出社のハイブリッド勤務

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
500万円~650万円
月給¥340,200~¥445,600 基本給¥26…
予定勤務地
東京、大阪
仕事の内容
独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じて、クライアントの組織課題(人材育成・採用力・定着率向上・業績など)を解決する提案・サポートをお任せします。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■上場クラスの人材業界(求人広告・人材紹介など)でのリーダー経験がある方 ■BPOサービスでの営業経験がある方(3年以上)…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【新規事業開発/コンサルティング営業】フルリモート可/人事システムシェアNo.1

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
600万円~1,200万円
月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥…
予定勤務地
東京
仕事の内容
既に導入企業数は4,000社を突破する当社のHR Techサービスに加え、2024年4月リリースの新プロダクト『cateras』などから派生して生まれる新しい事業やサービスの開発に携わっていただきたいと考えております。…
必要な経験・能力等
【人事領域に関するご経験やご志向性がある方で下記いずれか必須】 ■事業会社で自社の新規事業開発に携わられた経験 ■クライアントワークで新規事業開発に携わられた経験…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【新規事業開発(責任者候補)】全国からフルリモート可/人事システムシェアNo.1

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
700万円~1,200万円
月給¥585,000~¥1,000,000 基本給¥…
予定勤務地
東京
仕事の内容
既に導入企業数は4,000社を突破する当社のHR Techサービスに加え、2024年4月リリースの新プロダクト『cateras』などから派生して生まれる新規事業の開発に責任者候補として携わっていただきたいと考えております。…
必要な経験・能力等
【人事領域に関するご経験やご志向性がある方で下記いずれか必須】 ■事業会社で自社の新規事業開発に携わられた経験 ■クライアントワークで新規事業開発に携わられた経験…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【インサイドセールス(マネージャー候補)】全国からフルリモート可

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
400万円~700万円
月給¥340,000~ 基本給¥275,400~ 固…
予定勤務地
東京
仕事の内容
当社サービスに興味を抱いているお客様へのフォロー業務をお任せします。商談のクロージング前までを担当いただくイメージです。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■新規開拓での法人営業経験をお持ちの方 ■社会人経験5年以上(一定以上のビジネススキルをお持ちの方)…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【フィールドセールス】フルリモート可/フレックス制/人事システムシェアNo.1

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
500万円~650万円
月給\420,000~\550,000 基本給\34…
予定勤務地
東京
仕事の内容
当社が独自開発した人事評価制度の構築や運用を支援するためのHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)のフィールドセールス(反響営業)として、裁量大きく業務をお任せしていきます。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】 ■法人営業として課題抽出や要件定義の上流から入り込んだご経験 ■オンラインでの商談経験…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【仙台】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000 基本給\27…
予定勤務地
宮城
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の中をよりよくしていくポジションです…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【名古屋】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制

人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開 …
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000 基本給\27…
予定勤務地
愛知
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の中をよりよくしていくポジションです…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【東京】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000 基本給\27…
予定勤務地
東京
仕事の内容
リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の中をよりよくしていくポジションです。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【北海道】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000 基本給\27…
予定勤務地
北海道
仕事の内容
リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の中をよりよくしていくポジションです。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【千葉】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000 基本給\27…
予定勤務地
千葉
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の中をよりよくしていくポジションです。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【大阪】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000 基本給\27…
予定勤務地
大阪
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の中をよりよくしていくポジションです。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【福岡】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000 基本給\27…
予定勤務地
福岡
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の中をよりよくしていくポジションです。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

正社員
休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業
株式会社あしたのチーム

【沖縄】人事コンサルタント フルリモート/フレックス制

■人事システムシェアNo.1独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)を主軸とする事業を国内外に展開…
想定年収
400万円~600万円
月給\340,000~\500,000 基本給\27…
予定勤務地
沖縄
仕事の内容
■リモートワークが進む中、社会課題となっている中小企業の人事評価制度不備、人事評価制度の構築運用で社員エンゲージメントを実現し世の中をよりよくしていくポジションです。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人材業界での営業経験がある方■人事として評価や人事企画の経験のある方【尚可】■組織の課題解決に従事した経験のある方■Tech企業での勤務経験、Tech企業やHR Techサービスへの興味、関心…

事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」

設立2008年09月 従業員数130名 本社所在地東京都中央区

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