株式会社エミューズの中途採用・転職・求人情報

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☆社風が良くわかるエピソード：アサインする案件探しは『エンジニアファースト』。プログラマ、SEとしてのスキル・ノウハウは、 　色々な会社のプロジェクトに関わることで磨かれると考えています。例えば2年関わったプロジェクト。問題なく仕事は回っていた 　としても技術の進歩は止まります。それであれば、エンジニアにとっての成長を期待して別のプロジェクト　を見つけてくる。 “会社の利益＝安定的な業績確保”よりも、エンジニアが面白く働くことを優先する。そんな社風の会社がエミューズです。 ☆フラットな社風がイイと思っている人にもお勧めです：社内コミュニケーションツールを使ったやり取りが活発で、 　悩み相談や雑談も、誰かが発信したら、すぐに先輩・マネジャーが応える、そんな風通しの良さが魅力です。 ☆半年に1度個人との面談を行い今後どんなキャリアを積んでいきたいのか、どんな案件や言語を習得していきたいかを聞き、 　その意思を尊重してアサインしていきます。 ☆顧客との契約更新の毎に営業・エンジニア・社長3名で検討し継続または次回どんな案件にするか話し合い決定していきます。