株式会社ＲＣＳの中途採用・転職・求人情報
大手リフォーム会社数社の受注を一手に引き受けるかたちで、現場を担当する「施工管理・自社職人」「地域支部」「管理本部」を垂直統合。すでに東北から九州まで展開している新機軸のリフォーム専門企業です。
| 設立 | 2018年11月 | 代表者 | 代表取締役 岡崎 高征 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 資本金 | 20百万円 | 従業員数 | 151名 | ||
| 本社所在地 | 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１－１４サンシポートビル６階 | ||||
| 本社以外の事業所 | 【営業所】埼玉/千葉/神奈川/愛知/兵庫/京都/広島/佐賀/福岡/鹿児島 【出張所】宮城/兵庫/愛媛/福岡/長崎/熊本 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 株主公開 | 非公開 | ||||||||||
| その他備考企業からのフリーコメント | 【当社施工管理のやりがい】(1)事業成長に直に携わる"会社を動かす仕事"：修繕・メンテナンス工事は、申込時点で金銭が動くものではなく、無事工事が完了して初めてお客様からの入金・売上計上されます。契約連絡後、いかにスピーディに効率よく各方面への説明や調整を進め、予定通りの工事開始に間に合わせること、工期を長引かせずに最短スケジュールで完了させることが会社のキャッシュフローにとって非常に重要です。さらにはサービス・施工の品質が、建物オーナー様がリピーター客となるか、別のオーナー様への紹介へとつなげられるかといったことにも直結します。つまり、施工管理の仕事がすなわち、会社を動かし、事業の成長に直結する仕事と言えるのです。(2)経験の蓄積し"手に職"を：キャリアアップは自分次第。手掛ける建物の大きさや特性は多種多様。時には経験のない事案が発生したり、臨機応変な対応が求められます。そればかりはマニュアルではなく【経験の蓄積】。その積み重ねが【手に職をつける】ということです。もちろん、難易度の高い案件を任せるためには会社からの信頼も不可欠。1件1件の経験の積み上げが会社や上司からの信頼につながり、自身のさらなる経験や評価・待遇に直結します。将来的には拠点リーダーとしてマネジメントも期待します。 | ||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 | ||||||||||
公開求人：12件 （募集を終了した公開求人：19件） ※表示件数は本日時点の採用予定数です
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栃木【入社祝金60万円】未経験歓迎！外装リフォーム施工管理！直行直帰可
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群馬【入社祝金60万円】未経験歓迎！外装リフォーム施工管理！直行直帰可
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※未経験・ベテラン歓迎※【(神戸)外装リフォーム施工管理】月給35万円以上
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※未経験・ベテラン歓迎※【(福岡)外装リフォーム施工管理】月給35万円以上
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