株式会社ベイシア
【総合職/千葉】店長候補 -業界トップクラス売上(7位)/福利厚生充実- ◆1都14県に130店舗を超えるネットワークを形成商圏ニーズに合わせた多彩な店舗形態で、商勢圏を拡大しています。 ◆従業員に対してもPS(Profit Share:利益還元制度)を日本で2番目に開始するなど、社員を大切にする企業です。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 千葉県 |
募集要項
仕事の内容
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社にて、店長/店長候補をお任せします。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間20時(1部店舗22時)と働きやすい環境
【具体的には】
・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理
・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント
・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。
※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
必要な経験・能力等
【必須】スーパーマーケットで店舗管理・売上管理経験をお持ちの方
【求める人物像】周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協同して
より良い店舗運営を目指せる方、成功体験などを多店舗にも展開し、「ベイシア」社の発展に貢献をしていただける方
配属先情報
埼玉,千葉,群馬,茨城,栃木,山梨,静岡,愛知などにあるベイシアの店舗
募集職種 | 【総合職/千葉】店長候補 -業界トップクラス売上(7位)/福利厚生充実- |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000~ 基本給\300,000~を含む/月 ■賞与実績:2 回( 昨年実績: 5ヶ月 ) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】千葉県内の店舗 【所在地】千葉県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】上記の他、埼玉、群馬、茨城、栃木、山梨、静岡、愛知にも出店しており、将来転勤の可能性がございます。 【転勤】有 |
就業時間 | 08:50~18:10(所定労働時間8時間) 【休憩】80分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】117日 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(シフト制で月9~10日休み) 【有給休暇】有(~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、昇給:年1回(4月) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■ショッピングセンターチェーンの経営
設立 | 1996年11月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 相木 孝仁 | ||||
従業員数 | 1,716名 | ||||
資本金 | 3,099百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900 | ||||
本社以外の事業所 | ■東京情報センター ■青山イノベーションハブ ■1都14県に133店舗(2024年2月末現在) | ||||
関連会社 | ■株式会社カインズ ■株式会社ワークマン ■株式会社オートアールズ ■株式会社ベイシア電器 他 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に130店舗以上出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております常利益率も高く、デジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてはならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。 | ||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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