株式会社上武
【社内アプリ開発プログラマー】リモート可/平均残業15h/上流工程/自社内開発 コンサルからシステム開発、保守・運用まで幅広いITソリューションをワンストップで提供している当社。大手通信会社との強力な関係を強みに幅広く事業を展開。組織改革を積極的に進める中、仕事に前向きに取り組める人材を募集します!想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
弊社のITソリューション事業にて、様々な顧客から請負う開発プロジェクトの主力として、開発工程全般・各フェーズよりあなたの希望、ご経験から活躍できるポジションをご用意。自社内の安定した環境で働けます。
【詳細】(基本設計)~詳細設計~プログラム開発~テスト・デバック~運用保守サポートなど幅広い業務に携わっていただきます。
【魅力】「やりたいこと」に遠慮なく挑んで頂ける環境をご用意しております。コーディング・テストからしっかり経験を積みたい…クラウドサービス実装まで一貫して経験したい…、もっと上流工程から携わりたい…、等々すべてOK!
必要な経験・能力等
【必須】何らかのプログラミング言語の実務開発経験がある方★週3回からの在宅勤務が可能です!入社後1カ月は社内関係構築のため出社していただきます。
=想い描く未来に向けてスキルを磨く=プロジェクトの数も内容も非常に多彩なため、希望するPJTがあれば、遠慮なくご相談可。例えば建築系のポータルシステム、クレジットカード関連の管理システム、ガソリンスタンドの顧客情報システム、動画システム…など、あなたにぴったりのPJTがきっとあるはず!興味や関心のあるPJTにチャレンジすることで、着実にスキルを磨けるのも当社の強みです。
配属先情報
ITソリューション部・3-5名ほチームで案件に携わっていただきます。90%が自社内開発の為、基本的には客先常駐はありません。
募集職種 | 【社内アプリ開発プログラマー】リモート可/平均残業15h/上流工程/自社内開発 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\270,000~\400,000 基本給\270,000~\400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3ヶ月/年予定)※業績による 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 赤坂8丁目5番28号 アクシア青山2階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩3分 、 東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】「青山一丁目」駅 4番出口より徒歩3分 「乃木坂」駅 1番出口より徒歩7分 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給:年1回(7月)、賞与年2回(6・12月) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 2012年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中原 弘貴 | ||||||
従業員数 | 97名 | ||||||
資本金 | 42百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番28号アクシア青山2階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 「10年後が見渡せる組織」が私たちの目指す道。エンジニアの想いを、組織づくりに反映させています。私たち上武が目指しているもの。それは、すべての社員が“10年後”を見渡すことができ、「この会社でずっと働き続けていきたい」と思ってもらえるような、クリーンな組織づくりを進めていくことです。 そこで、当社では代表が自ら所属する全エンジニアと“1on1”のスタイルで、じかに面談を行っています。技術マネージャーだけではなく経営サイドとしてもエンジニアの重要性を考えた組織体制を確立していきます。会社に対する意見や要望、更には自身のキャリアへの考え方などをくみ取り、カタチにしていくことで経営面、業務面に関わらずよりよい会社にしていきたいと考えています。将来を見据えて組織改革を進めている会社だからこそ、一人ひとりの「チャレンジしたい」ことが実現しやすいタイミングでもあります。それが結果として、会社としての業務領域や可能性の拡大へと繋がっていくことになるのです。そして、その流れを永遠にループさせていくことで、組織の揺るぎない成長、そして働きやすい環境へとつなげていきたい。それが私たちの願いです。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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スキル | IT・システム開発言語・フレームワークJava.NETVBC#PHP IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)クラウド運用・保守・監視(アプリ・インフラ)・システムアーキテクト(SA) |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |