株式会社ほくつう
【福井市/電気通信工事設計】残業少なく働きやすさ◎資格取得・教育体制が充実 【業界のリーディングカンパニー･社会のインフラを支え続け、創業100年に挑戦する企業】各種電気通信設備・システムを自社パッケージで展開。今回は事業拡大に伴う増員採用になります。残業少/安定した経営基盤。| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福井県 |
募集要項
仕事の内容
業界のリーディングカンパニーである当社において、受注先の電気通信工事に関する設計業務（CAD）ならびに営業支援をご担当いただきます。内勤業務が70％、現地調査や営業同行・打合せ等の外勤業務が30％程度です
配属先となるソリューションビジネス事業本部は法人向け・市町向けソリューション営業を担っております。★担当案件例：公共施設、民間施設の新築・改修に伴う電気通信設備を幅広く取り扱います。★建物の改変を伴う業務は含みません
※所属は本社となりますが、入社後すぐに福井支社に常駐となります。
【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
【いずれか必須】●電気通信設備工事・電気設備工事の設計経験、または施工管理・施工のご経験がある方●CADを使用しての設計実務経験（電気通信工事等）
【当社について】当社は官公庁・公共施設から民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。
配属先情報
| 募集職種 | 【福井市/電気通信工事設計】残業少なく働きやすさ◎資格取得・教育体制が充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥237,000～ 基本給￥237,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績 5.2ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福井支社 【所在地】福井県 問屋町2丁目43番地 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲】会社の定める場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:20（所定労働時間7時間50分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】115日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（祝日のある週の土曜日は出勤日） 【有給休暇】 （年間15～20日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査（DPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
当社は官公庁から公共施設、民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。
| 設立 | 1950年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 早川 信之 | ||||||
| 従業員数 | 607名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 78百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒920-8515 石川県金沢市問屋町１丁目６５番地 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■支社／石川、富山、福井、関東■支店／小松、高岡、関西■営業所／七尾、黒部、上越、敦賀、東京 ■技術センター／横浜 ■サービスセンター／彦根 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社トラスティック、株式会社テクノ・アイシー、株式会社ネットアイシー、関西電設株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【業界のリーディングカンパニー･社会のインフラを支え続け、創業100年に挑戦する企業】 当社は電気通信分野において業界のリーディングカンパニーであり、創業70年を超える歴史があります。今も健全経営を保ちながら、現在では関東・関西へも商圏を拡大し、成長を続けています。また、ALLほくつうで100年企業を目指し、働き方改革や働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでおります。総合職に転勤がない地域限定総合職を新設し、また、時差出勤制度やノー残業デーなども取り入れています。健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。従業員教育にも力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修も行っています。 ＜当社の企業理念＞ VISION：ALLほくつうで、つながりの最前線に立ち、100年企業を目指す。MISSION：日本のすみずみにまでつながりをめぐらせ、人々をもっとしあわせにする。VALUE：お客様に寄り添い、最適解を提案するパートナーである。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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