株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン
【和光/AI研究開発職】人類の幸せに貢献するパスツール型研究/ホンダGrNEW ホンダGrの領域である自動車/バイク事業の枠を超え人類課題の解決を研究する場として2003年日本、米国、欧州に設立。国内外のアカデミックパートナーと共同研究環境を構築◎次世代AIを主軸とした事業で社会貢献を目指しています。| 想定年収 | 630万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県和光市 |
募集要項
仕事の内容
耳で聞いて会話するような共感能力をもつロボットや、「ロボット×人との共生」といった人のサポートが可能な音声UIの研究等技術など、近未来システム・ソフトの開発業務をお任せします。
■人間的な感情を声・目の動き・表情等から読み取りより正確な会話表現ができるロボットの研究・プロトタイプ化
■研究例：音声データやバイタルセンサー等から得られる生理データを組み合わせ、人の感情や内面の状態（意図、情動等）を推定する技術。
※プロジェクトは1～2名(大きくても4～5名)がチームとなって研究を進めています。技術者として優秀な方も多く、成長できる環境です。
必要な経験・能力等
【必須】■コンピューターサイエンスに関する研究経験や業務経験 ■ソフトウェア開発経験 ■英語力(研究内容を英語で議論できる方が望ましいです)
【尚可】■事業会社や研究機関、ベンチャー、ポスドク研究員の方 ■プログラミングに関する知識・スキル
【事業】『ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現』を目標として、まだこの世にないものを作っていただきます。親会社の本田技術研究所の最先端技術・研究費用をもって『自動車とは異なる領域』での研究、最先端技術に触れられます。
配属先情報
リサーチディヴィジョン
| 募集職種 | 【和光/AI研究開発職】人類の幸せに貢献するパスツール型研究/ホンダGr |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\360,000～\690,000 基本給\290,000～\560,000 諸手当\68,000～\130,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 和光市 本町8-1 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 和光市駅 徒歩8分 、 東武鉄道 東武東上線 朝霞駅 徒歩21分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】駐車場・食堂などの設備も整っており、郊外型オフィスとして数々の賞を受賞した本田技研工業の和光ビルキャンパス内にあります。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（） 【有給休暇】有（～20日） （（年間換算）） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給あり、住居手当：入社時に通勤困難により転居を伴う場合のみ、教育制度：OJT |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 2003年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 重見 聡史 | ||||||
| 従業員数 | 22名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒351-0188 埼玉県和光市本町８番１号 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《～ホンダの一員であり、先端科学技術の研究および開発を行っています～》 本田技術研究所の100％出資グループ会社として、自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織となるべく、2003年日本、米国、欧州に設立されました。私たちの活動理念は "Innovation through Science"。ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現にむけ、人工知能、ロボット工学、システム科学、脳科学、材料科学、心理学、社会倫理学などからの多面的アプローチによりCooperative Intelligence、Cooperative Devicesといったコミュニケーションとセンシングにフォーカス。各種研究に取り組んでいます。全社員の約半数が外国籍という国際色豊かな職場。社内では日常的に日本語と英語、両方でコミュニケーションが行われています。米国と欧州（ドイツ）に姉妹会社があり、日米欧の3極で連携した研究プロジェクトを展開しています。IT部門もグローバルな情報共有が円滑にできるように3極で連携して研究を支援しています。研究者に大きな裁量を与え、研究成果の積極的な対外発表を奨励しています。会社の進むべき方向を尊重しつつ、研究者の意志も大切にする文化があります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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