日本システム開発株式会社
【島根/ソフト開発】年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/各種手当あり 日本システム開発株式会社はエンタープライズ向けシステム開発と組込みシステム開発を事業の中心として、お客様の事業発展や製品開発を支援しています。| 想定年収 | 420万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 島根県松江市 |
募集要項
仕事の内容
業務システムの改善及び新規システムの開発を行います。多種多様な業界の顧客の業務改善に向けた要望に合わせてシステムをオーダーメイドし、要件定義から納品後の保守まで一通り実施していただきます。
【対象】マーケットリサーチ会社向け(利用ユーザ行動調査システム・分析データ自動システム)
【開発環境】・サーバ：AWSのEC2, S3などの様々なサービス
・OS：Linux、Windows
・言語：PHP、Python、Vue.js
・フレームワーク：Laravel(PHP)、CakePHP(PHP) ※案件の一例
必要な経験・能力等
【必須】
■エンタープライズ向けソフト開発経験7年以上、オープン系の言語知識あり(基本設計2年以上、リーダー業務経験者)
【歓迎】
■AWS知識、Linux知識
■要件定義経験あり ※顧客折衝の経験があれば尚良し
■見積り算出経験
配属先情報
アドバンストテクノロジー部
| 募集職種 | 【島根/ソフト開発】年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/各種手当あり |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥276,000～￥332,000 基本給￥230,000～￥269,000 固定残業代￥46,000～￥63,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】西日本支社 【所在地】島根県 松江市 朝日町480番地8松江SKYビル3F 【喫煙環境】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 【備考】【勤務地の変更範囲：当社拠点全般】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ソフトウェア受託開発業
| 設立 | 1985年08月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 健文 | ||||||||||||
| 従業員数 | 500名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.5歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 49百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 主な株主 | 社員持株会 （30%） 伊藤富雄 （25%） 伊藤清美 （16%） | ||||||||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野１丁目４７番１号 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本社/西日本支社 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 1985年に独立系ソフトウェアハウスとして設立された当社はソフトウェア産業の発展と共に技術領域を拡大し、35年以上にわたり技術の研鑽とノウハウの蓄積に努めてまいりました。大手企業を中心に数多くのお客様とお取引を頂いております。私が自社の経営において特に大切にしているのは「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」、いわゆる「三方よしの精神」と新技術に挑戦し続ける組織風土です。当社の経営理念は「三方よしの精神」を根幹としており、経営理念の実践を通して持続的成長が可能なより良い未来社会の実現を目指しています。またITのプロフェッショナル集団として先端IT人材の育成に力を入れており、当社のコア・コンピタンスである組込みLinux技術やRTOS技術、Webシステム開発技術や自動車業界向け開発技術の強化に加え、全社的な新技術への取り組みとしてソフトウェア技術者全員にPythonの学習と習得を義務付けることで来るべきAI時代の到来に備えております。私たちはこれからも時代が求める新技術の研鑽に励み、事業活動を通してお客様の持続的な企業価値向上と社会課題の解決に貢献できるよう努力し続けます。 | ||||||||||||
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