英進設計工業株式会社
【関西限定/尼崎市】CADオペレーター・機器分解組立業務★無期雇用派遣NEW ★大手メーカーからの電気/電子/自動車関連の設計業務委託急増中。設計開発業務に重点を置いた人材派遣を行っています★一社に20年以上在籍する社員も複数おり、大手メーカーで重要な戦力として活躍をしています。| 想定年収 | 300万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
募集要項
仕事の内容
CADオペレーター・機器分解組立業務に就いて頂きます。「同じ製品を同じ環境で開発し続ける」「会社都合による異動は一切行わない」「長期配属でキャリア形成」をモットーとしてエンジニアをサポートしています。
【具体的に】
CADオペレータ+機器の分解・組立業務
計器類（温度計・圧力計・顕微鏡等）を用いて担当指導の下取り扱う化学薬品（主にIPA、アセトン等の有機溶剤）について、担当指導の下、取り扱っていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】携わった製品や経験年数は不問ですが、多少化学の知識を必要と致します。化学系既卒或いは実務経験者ではあるがAutoCAD操作未経験の場合、入社後CADスクールにて受講後入社して頂く事も可能です。
【応募理由の一例】内定前に勤務地や条件がきっちり決まる◆短期間で就業先が変わる通常形態の派遣会社では培う事の出来ない知識や技術が習得できる（業務知識に関しては、就業先が変わると一から学ぶ必要がある為苦労してきた）◆キャリアの浅い自分には、長期配属でキャリアを形成できる事に魅力を感じた・・・等。弊社には自動車開発に携わって２２年など、１０年以上同じ製品に従事している技術者が多数在籍しています。
配属先情報
取引先の開発現場
| 募集職種 | 【関西限定/尼崎市】CADオペレーター・機器分解組立業務★無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥190,000～ 基本給￥170,000～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（平均3ヵ月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客常駐先(配属プロジェクト先) 【所在地】兵庫県 尼崎市 【最寄駅】 JR 東海道本線 尼崎駅 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが、プロジェ クト先により異なる 【備考】【勤務地】関西2府3県関西限定勤務、現住所から通勤可能なクライアントをアサイン。会社都合による異動は一切無し！ 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～16:45（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（派遣先企業による） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】各種社会保険完備、社内旅行、退職金制度、教育制度（CAD基礎～応用実務研修・e-ラーニング受講） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
総合エンジニアリングアウトソーシング（技術者派遣事業及び設計開発受託事業）●機械●電気・電子●ソフトウェア【派遣先企業例】ダイハツ工業、三菱電機、川崎重工業、神戸製鋼所、三菱ロジネクスト、キーエンス、モリタエコノスなど
| 設立 | 1972年11月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 稲田 尚也 | ||||
| 従業員数 | 50名 | ||||
| 平均年齢 | 40.7歳 | ||||
| 資本金 | 25百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町１丁目２番２５号南森町ＩＳビル７階 | ||||
| 関連会社 | 日創工業株式会社 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■私たちはエンジニアのスキル・キャリアアップを第一に考え 「長期プロジェクト」だけを用意しています。 ですから数ヶ月で異動したり、結局サポート業務しか担当できなかったといった事はありません。 最低でもまずは『5年』 同じ製品を同じ環境で開発して頂きます。当然、会社都合による異動・転勤もナシ。腰を据えて開発に取り組み、知識や経験を積み重ねていく事の出来る環境をご用意致します。なので弊社エンジニアは同じクライアント先で、勤続10年以上は珍しくありません。会社・組織にとってなくてはならない存在。 そんな専門性を持つ、いてもらわなくては困る稀有なエンジニアを目指しませんか？ | ||||
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