光電気工事株式会社
【名古屋/電気施工管理】年休127日/売上県内トップクラスの安定企業/転勤無しNEW ■創業64年。愛知県名古屋市を中心に鉄筋コンクリートのマンションをメインに、新築・改修における電気設備工事を担当■給与は個人での評価制度を採用！活躍に応じて年収アップも可能です！頑張りをしっかり評価します！| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市北区 |
募集要項
仕事の内容
名古屋市を中心に電気設備工事を行っている当社にて、鉄筋コンクリートのマンションを中心とした電気工事の施工管理をお任せします。約80社のゼネコンと取引があり安定経営◎施工図の作成などもお任せします。
【業務詳細】電気設計図の施工図を作成/建築現場監督/下請工事会社への指示･指導･伝達
【仕事に関して】受注業務や請求業務は別の担当が実施、配線等の作業は協力会社の職人さんが実施のため施工管理業務に集中できる環境です！またDX推進も進んでおり年間休日127日を実現しています。ノートPCを全員に支給し外出先でも使用可能でその場で図面作成可能です。直帰を推奨
必要な経験・能力等
【必須】2級電気工事施工管理技士【尚可】1級電気工事施工管理技士
【働き方】ワークライフバランスが整う◎遠方作業･出張宿泊･転勤無し！社用車貸与で直帰も可！年間休日127日(土日祝休の完全週休2日制)
【給与制度とキャリア】給与は個人での評価で決まります。役職につくことで年収もアップ！現場一筋で活躍する選択肢もあります！
【当社の魅力】創業64年。大手ゼネコンなど約80社と取引しており、売上は県内トップクラス！業界的には優位な立場で安定経営◎働き方改革も行っており、DXも積極推進。100年企業を目指すビジョンを明確に掲げ、今後も地域に根ざした電気工事を手掛けていきます。
配属先情報
工事部（施工管理・メンテナンス担当）：22名（20代6名 30代：4名 40代：7名 50代：4名）
| 募集職種 | 【名古屋/電気施工管理】年休127日/売上県内トップクラスの安定企業/転勤無し |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥323,740～￥487,120 基本給￥216,000～￥293,400 固定残業代￥84,240～￥126,720を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】光電気工事株式会社 【所在地】愛知県 名古屋市北区 三軒町234番地 （マイカー通勤OK） 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄小牧線 味美駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】名古屋市営バス 池花町駅（駅から徒歩5分） 【勤務地の変更範囲】変更無し 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/盆休暇/その他会社が指定した日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
電気設備事業
| 設立 | 1969年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 安藤 雅彦 | ||||||
| 従業員数 | 37名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.1歳 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒462-0004 愛知県名古屋市北区三軒町２３４番地 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【一緒に働く人について】 ・当社の工事部は20～50代の幅広い年齢層が活躍中です。 ・社員の仲が良好で、息抜きを兼ねてよく雑談をして盛り上がったりしています。 ・ほとんどの従業員が中途入社なので、中途入社だから疎外感を感じることは一切ありません。 【職場の雰囲気】若手社員がミスをしたら先輩社員が現場に助けに行くのはもちろんですが、先輩社員の現場で人手不足になった場合に率先して若手社員が応援に行くなど信頼関係が構築出来ている職場です。 【経営者に関わる魅力】現社長は現場出身なので誰よりも現場の事をわかっているので、社員が社長に質問したりすることもあります。 現場のことをわかっている社長だから現場担当者などの配置に関しても従業員の技量に合わせて配置を決めているので、従業員も安心して働けています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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