株式会社アキテム
設計積算業務／電気工事事業部＜正社員＞【東京勤務・転勤なし】NEW 電気設備の施工管理会社として1952年創業。街の社会資本である建物を「つくり」「守り」「活かす」ことを企業使命として創業以来黒字経営。首都圏中心の事業展開。■資格取得支援制度/取得時表彰金あり■在宅勤務/直行直帰可/新オフィス| 想定年収 | 452万円～546万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都目黒区 |
募集要項
仕事の内容
・電気設備工事に関わる積算業務全般です。 ・対象は主にオフィスビル、商業ビル、新築賃貸マンション、官公庁案件など。
・新築案件の設計・積算業務。
・弊社ビル管理の顧客を中心に、建物の電気設備のリニューアル・設備更新、主に、高圧受変電設備、照明LED化、テナントの原状回復等に関する設計、積算業務。
・上記案件に対する、現地調査、基本計画、設計、積算、提案図書作成、顧客説明等。
必要な経験・能力等
【必須】
・電気設備、その他建築・建築設備関連の業界経験者
・円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・新築案件の積算業務実施経験
・高圧受変電設備引込の計画、積算の経験
・電気工事士 1種・2種
・電気工事施工管理技士 1級・2級
・電気設備、その他建築設備関連の施工管理経験
配属先情報
東京本社 ※ご経験に応じたキャリアアップ体制有 ■ぜひHPをご覧ください！【https://www.akitem.co.jp/】
| 募集職種 | 設計積算業務／電気工事事業部＜正社員＞【東京勤務・転勤なし】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥303,100～￥361,700 基本給￥254,700～￥304,000 固定残業代￥48,400～￥57,700を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 目黒区 東山1-1-2 東山ビル8階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 中目黒駅 徒歩10分 、 東急電鉄 東急東横線 中目黒駅 徒歩10分 、 東急電鉄 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （前年度繰越分含めMAX40日/有給取得奨励5日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【定年】65歳※再雇用制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
電気設備工事/リニューアル工事/総合ビル管理/プロパティマネジメント
| 設立 | 1957年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 鯉渕 健太郎 | ||||||
| 従業員数 | 237名 | ||||||
| 資本金 | 81百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山１丁目１番地２号東山ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 横浜営業所、秋葉原オフィス | ||||||
| 関連会社 | 【主要取引先】東急建設、アウディジャパン販売、日本ヒルティ、北野建設 宮内庁、結核予防会結核研究所、都市再生機構、金融財政事情研究会 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■当社は、1957年に渋谷区恵比寿で電気施工管理会社として設立しました。新築工事から総合ビルメンテナンス、そしてリニューアル工事と、我が国の都市インフラの発展に沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。電気設備工事、総合ビル管理、リニューアル工事、プロパティマネジメント。4つの事業を柱とし、建物のライフサイクル全体を常に考えながら、建物のあらゆるフェーズに対応いたします。私たちは建物のライフサイクルを総合的にマネジメントする会社です。 【研修制度】充実の教育研修制度あり◎ ■社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ■メーカー開催の社内研修 ■常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ■昇格・昇進時の特別研修 ■資格取得のための各種講習会・セミナー 他 ※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給（1万円～15万円）あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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