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人事/ABAPなどの転職者向け転職・求人情報

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この条件の公開求人
6
件 / 非公開求人
9
3/31 更新
※表示件数は採用予定数。非公開求人件数は登録者専用サイトで検索可能な採用予定数を表示
正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

【人事・育成教育担当プレイングマネージャ】当社の成長をけん引する人材募集!

【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。大手顧客直契約が多く、要件定義など上流工程に携われます◎ 【抜群の従…
想定年収
530万円~800万円
月給¥407,692~ 基本給¥390,792~ 深…
予定勤務地
東京
仕事の内容
当社では、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を求めています。…
必要な経験・能力等
【必須】■開発現場でプログラム等のエンジニア経験 また以下いずれかの経験がある方:■実際のシステム開発の現場で部下を育成した経験■エンジニア育成や教育制度設計を行った経験■育成・教育ビジネス経験…

事業内容■AI/データサイエンス/先端技術■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発 ■インフ…

設立2002年11月 従業員数380名 本社所在地東京都品川区

正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

エンジニアリングオフィス<プロダクト・人・組織の成長を担う>

クラウド録画型映像プラットフォームを提供し、クラウド録画カメラシェアNo.1。Forbes JAPAN「日本の起業家ランキ…
想定年収
800万円~1,000万円
月給¥666,666~ 基本給¥507,936~ 固…
予定勤務地
東京
仕事の内容
プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支え、主に支援を中心に重要な役割を担っていただきます。…
必要な経験・能力等
【必須】■チームでのシステム開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験(チームリーダー経験でも可) ■エンジニアに対しての育成・教育・評価の経験…

事業内容■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 http…

設立2014年10月 従業員数481名 本社所在地東京都品川区

正社員
休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上

【横浜駅/ITトレーナー】所属員の各スキルの平準化と可視化の設計・構築・運用

■世界150ヵ国以上で事業を展開し、商用車・ディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして「運ぶ」を支えるグローバル優良企業…
想定年収
750万円~900万円
月給¥400,000~¥500,000 基本給¥40…
予定勤務地
神奈川
仕事の内容
ISUZU IX貢献に向け、HR視点を持ち組織を発展させていくために、所属員の各スキルの平準化と可視化の設計・構築・運用を担っていただきます。…
必要な経験・能力等
【必須】 ■IT分野での実務経験3年以上 ■スキルマネージメント、トレーニング経験…

事業内容●大型・中型・小型トラック、バス、SUV、乗用車ディーゼルエンジン、建設・農業機械・マリン・発電機…

設立1937年04月 従業員数8,056名 本社所在地神奈川県横浜市

正社員
転勤なし従業員数1000人以上株式非公開企業

【帯広/事務部門/管理職候補】医療業界未経験歓迎!/病院等を運営する法人の事務

■北海道屈指の病院として、最新医療を用いて地域医療のみならず関東や海外への展開をしています。 ■平成5年創業、リハビリで…
想定年収
500万円~800万円
年俸\5,000,000~ 基本給\384,700~…
予定勤務地
北海道
仕事の内容
北海道帯広市を中心に医療機関から介護施設まで、複数の病院等を運営している法人本部の事務管理部門の業務をお任せします。ご経験により入社直後の配属先が決定いたします(下記4課のいずれかを想定しております)…
必要な経験・能力等
【必須】営業・人事・労務・財務経理・システム管理のいずれかの部署での管理者、または主任クラスのご経験 【採用背景】組織体制強化のための増員募集…

事業内容医療業(病院、診療所等の運営)

設立1993年01月 従業員数1,200名 本社所在地北海道帯広市

募集終了 正社員
休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

【組織マネジメント】成長を続けるIT企業で組織拡大を牽引/裁量の大きさ◎

2005年の設立以来、創業以降黒字経営でコロナ禍でも欠かさず賞与支給◎2017年から事業拡大を目指し、社員数・売上ともに成…
想定年収
700万円~800万円
月給\482,000~ 基本給\414,300~ 固…
予定勤務地
東京
仕事の内容
組織拡大を続ける当社にて、代表直下で事業方針の議論や、組織体制強化のための採用面接やオファー面談の参加、社内メンバーのフォロー等をお任せします。社内の業務改善も非常に大きな裁量をもって取り組めます。…
必要な経験・能力等
【下記いずれも必須】※フル出社可能な方向け ■エンジニアとして就業経験がある方 ■SI/SESのビジネスモデルを理解し、単価などの営業的な話も理解している方…

事業内容クライアントワーク事業/プロダクト事業/派遣紹介事業

設立2005年06月 従業員数735名 本社所在地東京都渋谷区

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人事の求人情報データ

14日以内の新着求人数※1

更新日:2025年03月31日

1331

新着求人数※1推移

更新日:2025年03月03日

求人数推移

平均求人数※2

02月時点の人事の新着求人数は先月と比較すると増化傾向となっており、平均求人数を下回る状況となっております。

※1 求人数=採用予定人数
※2 平均求人数=グラフ表記期間における
当該カテゴリの平均

想定年収

更新日:2025年03月03日

550

万円

想定年収 分布

縦軸:求人票の件数

横軸:想定年収金額

3月時点での人事の想定年収は550万円です。想定年収分布としては401~500万円が最も多い結果となっており、その次は501~600万円が多い結果となっております。これらの想定年収は職種や業界、経験やスキルによっても異なります。人事の想定年収についてさらに小カテゴリで見てみると、最も想定年収が高いのは人事制度構築で625万円でした。業界別にみてみると、最も想定年収が高いのは金融・保険業界で680万円でした。

調査概要

【14日以内の新着求人数】
リクルートエージェント内の新着求人件数より算出しています。
【新着求人数推移】
リクルートエージェントで過去掲載した新着求人情報から算出した新着求人掲載数の指標の推移です。
【想定年収】
詳細は[転職データライブラリ]をご確認ください。

※本データはあくまで参考情報としてご利用ください。

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