リクルートエージェントが提供するサービスは、求人の紹介だけではありません。転職する・しないに関わらず、まずは仕事についての悩みや不安を気軽にご相談ください。今後の選択肢を一緒に考えるところから始めましょう。転職する道を選ばれた場合、求人検討～応募～入社までのプロセスをトータルにサポートします。サービスは全て無料です。
転職支援サービスを使うことによる3つのメリット
- POINT. 1 転職成功のためのノウハウを知ることができます。
- POINT. 2 あなたにフィットする新着求人をご紹介。専用Webページから情報収集できます。
- POINT. 3 専属のキャリアアドバイザーが活動のさまざまな局面であなたを応援し、サポートします。
転職支援サービスの流れ
それぞれのSTEPについてご紹介していきます。
STEP. 1 面談
迷いや不安の原因は何か、一緒に整理します
「転職すると決めたわけではない」「自分がどうしたいのか、きちんと話せない」という状況でも、お気軽に面談にお越しください。普段感じていることを第3 者に話すことで、考えが整理できるものです。仕事に関する数多くの相談に応じてきたキャリアドバイザーが、迷いや不安の根本原因を一緒に探ります。
「フィットする仕事」を一緒に探し、今後の方向性をアドバイスします
「転職すると決めたわけではない」「自分がどうしたいのか、きちんと話せない」という状況でも、お気軽に面談にお越しください。普段感じていることを第3 者に話すことで、考えが整理できるものです。仕事に関する数多くの相談に応じてきたキャリアドバイザーが、迷いや不安の根本原因を一緒に探ります。
転職活動の進め方をアドバイスします
あなたが「転職活動をする」という道を選んだ場合は、効率的に進めるためのスケジューリング、活動過程で起こり得る問題や障害への対処法など、転職活動に必要なノウハウをアドバイスします。
「転職支援サービスの流れ」は、まず個別面談からはじまります。
「何を話せばいいのか分からない」と緊張する必要はありません。実際にどのように進むのか、みてみましょう！
STEP. 2 書類作成
履歴書や職務経歴書の作成を支援します
中途採用の選考では、企業の人事担当者は、まず履歴書・職務経歴書の審査を行います。書き方の工夫次第で面接に進める確率が高まりますので、じっくり作成しましょう。経験が浅くても、日常の行動を振り返れば、書けることは意外とたくさんあるもの。キャリアアドバイザーが、あなたの「強み」を一緒に探り、自己PRや志望動機を書類上でどう表現するかについてアドバイスします。
STEP. 3 情報提供/求人紹介
ひとりでは見つけられない情報をご提供します
独自で転職活動を行うと、応募先の選択肢はどうしても知っている業種や企業に限られてしまいますが、あなたが知らない分野、見過ごしている企業にこそ、「フィットする仕事」があるかもしれません。また、求人サイトや求人誌には載っていない「非公開求人情報」も、リクルートエージェントには数多く存在します。キャリアアドバイザーは、可能性がより広がる求人情報をご提供します。
求人情報のご提供は、継続して行います
「紹介された求人に応募しなかった場合、あるいは、紹介を受けて応募した会社で不採用になった場合、次は紹介してもらえないのでは」と不安に思う方もいらっしゃいますが、そんなことはありません。あなたが希望するかぎり、あなたの活動のペースに合わせて、継続的に求人をご紹介していきます。
求人企業の「ココだけ情報」をお知らせします
企業ホームページや求人広告を見ただけではわからない裏情報も、キャリアアドバイザーからお伝えします。リクルートエージェントには、実際に入社した人の声など、多くの情報が蓄積されています。これまでの実績から得た生の情報をお届けします。
STEP. 4 応募
事前に入社後の自分をイメージできる企業セミナーをご案内します
リクルートエージェントでは、求人企業に対して独自に「企業セミナー」の開催を依頼することがあります。説明会に参加し、人事担当者の話、現社員や転職者の体験談を聞くことにより、その企業で働く自分の姿をイメージした上で応募するかどうかの判断ができます。
※一部、応募後にご参加いただく「企業セミナー」もございます。
応募を代行し、推薦コメントも企業に伝えます
あなたが応募を決意した場合、企業への応募書類提出など、面倒な手続きはリクルートエージェントが代行します。書類提出の際には、キャリアアドバイザーがあなたにお会いして感じ取ったお人柄も交えて、推薦コメントとして添付します。書類上では伝わりにくい強みを伝えることで、書類選考通過の可能性が高まるはずです。
なお、書類選考の結果は、合否いずれの場合もキャリアアドバイザーからお知らせします。
STEP. 5 面接/選考
面接の傾向と対策をアドバイスします
面接前に「どんな質問をされるのか」「どんなポイントが注目されるのか」を心得ておけば、適切な対策を講じ、落ち着いて臨むことができるでしょう。リクルートエージェントでは、豊富な転職支援実績と企業とのリレーションを活かして収集した情報をもとに、業界・企業ごとの面接の特色をふまえたアドバイスを行います。
効果的なプレゼンテーションの仕方を伝授します
自分の強みを面接でどう伝えるか、自己PR対策を一緒に考えます。必要であれば、キャリアアドバイザーが面接官役になり、転職理由／志望動機といった質疑応答のシミュレーションをする「模擬面接」のサービスも行います。
面接の練習をすることで、自身の欠点を改善したり自信をもつ人も多く、これまでの実績でも面接通過の可能性は格段に高まっています。
面接の日程調整を代行します
面接のスケジュール調整は面倒なもの。忙しいあなたに代わり、キャリアアドバイザーが企業と面接日時の交渉／調整を行います。
合否の理由を知ることで、次の対策に生かせることもあります
求人企業の中には、合否の結果とともに、その理由をフィードバックしてくれる企業もあります。その場合、自身の何が評価されたのか、何がマイナスとなったかがわかり、次の面接対策に生かせることもあります。
STEP. 6 内定/退職/入社
内定通知を文書で受け取り、お渡しします
内定が決まった場合、リクルートエージェントでは企業から条件提示を文書でいただいています。
※一般応募の場合は、条件提示書を渡されないケースも多々あります。
書面で条件を確認した上で、入社するかしないかの最終判断をすることができます。
意思決定に迷った場合は、判断材料となる情報をなるべく多くご提供します。一般応募であれば企業に直接聞きづらいことも、キャリアアドバイザーが代わって質問し、疑問・不安点を解消します。
スムーズな退職交渉のノウハウをアドバイスします
キャリアドバイザーは、あなたが内定を得た後も、入社するまでサポートを継続します。在職中の方は、退職交渉が難航した場合の対応法など円満に退職するための秘訣をお教えします。
