建築の想定年収

更新日:2024年11月4日
550万円
サマリ

建築の想定年収は550万円

想定年収分布としては501~600万円が最も多い結果で、その次は601~700万円が多い結果となっています。

想定年収 分布
~300万
301~400万~
401~500万~
501~600万~
601~700万~
701~800万~
801~900万~
901~1,000万~
1,001万~

建築の想定年収は550万円です。想定年収分布としては501~600万円が最も多い結果で、その次は601~700万円、401~500万円の順に多い結果となっています。
これらの想定年収は、勤務地や業界によっても異なります。

建築の想定年収について、小カテゴリで見てみると最も想定年収が高いのは建築設計・CADオペレーター・設計監理で575万円でした。ついで建築施工管理・CM(コンストラクションマネジメント)で573万円、内装施工管理・CM(コンストラクションマネジメント)で562万円となっています。
業界別に見てみると最も想定年収が高いのは医療・医薬業界で625万円でした。ついで機械・電気業界で600万円、旅行・エンタメ業界で580万円となっています。
従業員数別に見てみると最も想定年収が高いのは従業員数1000人以上で600万円でした。ついで従業員数100~999人で550万円、従業員数99人以下で500万円となっています。

経験やスキルによっても想定年収に大きな差が生じることがあります。経験が豊富な方やリーダー経験がある方は、より高い年収を期待できることがあります。一方で、社会人経験が短い人は、成長性のある企業での就職やスキルの向上によって収入アップを実現している事例もあります。本データはあくまで想定年収なので、実際に転職を検討する際は、今の自分はどれくらいの年収が見込めそうか、経験やスキル、希望条件に合った求人にはどのようなものがあるか、しっかりと情報収集を行うことが重要です。理想の転職を叶えるために、キャリアアドバイザーに相談するのも一つの方法でしょう。

※調査概要は、ページ下部をご確認ください。

建築の従業員数別想定年収

従業員数 想定年収
従業員数99人以下 500万円
従業員数100~999人 550万円
従業員数1000人以上 600万円

調査概要

【集計対象】2024年11月にリクルートエージェントに掲載されていた求人で募集職種に建築の記載がある求人票の想定年収情報
【算出方法】各求人ごとに想定年収A※1を算出し、集計対象求人における想定年収A全体の中央値※2を示しています。

  • ※1各求人の想定年収上限~下限の真ん中の値(上限がない求人については下限をその求人の想定年収としています)
  • ※2求人票のデータを元にしているため外れ値が含まれること、正規分布でないことを考慮し中央値を採択しています
  • ※更新時に一定の求人数を超えているカテゴリのみ算出対象としております。
  • ※本ページに記載の情報は、リクルートエージェントに掲載されている求人票に基づき独自に試算したものであり、他サービス、他機関とは差異が生じていること、また、求人票の状況によって数値が変動することがあります。あくまで参考値としてご理解ください。
  • ※データのご利用について:出所が「リクルートエージェント 転職データライブラリ」であること、または本ページのリンクを掲載のうえで、利用してください