人事の想定年収
人事職の想定年収は550万円
想定年収分布としては401～500万円が最も多い結果で、その次は501～600万円が多い結果となっています。
人事職の想定年収は550万円です。想定年収分布としては401～500万円が最も多い結果で、その次は501～600万円、601～700万円の順に多い結果となっています。
これらの想定年収は、勤務地や業界によっても異なります。
人事職の想定年収について、小カテゴリで見てみると最も想定年収が高いのは人事制度構築で630万円でした。ついで教育･研修で580万円、採用で546万円となっています。
業界別に見てみると最も想定年収が高いのは金融・保険業界で672万円でした。ついでIT・通信業界で600万円、Web・インターネット業界で600万円となっています。
従業員数別に見てみると最も想定年収が高いのは従業員数1000人以上で600万円でした。ついで従業員数100～999人で525万円、従業員数99人以下で500万円となっています。
経験やスキルによっても想定年収に大きな差が生じることがあります。経験が豊富な方やリーダー経験がある方は、より高い年収を期待できることがあります。一方で、社会人経験が短い人は、成長性のある企業での就職やスキルの向上によって収入アップを実現している事例もあります。本データはあくまで想定年収なので、実際に転職を検討する際は、今の自分はどれくらいの年収が見込めそうか、経験やスキル、希望条件に合った求人にはどのようなものがあるか、しっかりと情報収集を行うことが重要です。理想の転職を叶えるために、キャリアアドバイザーに相談するのも一つの方法でしょう。
※調査概要は、ページ下部をご確認ください。
人事の業界別想定年収
| 業界 | 想定年収 |
|---|---|
| IT・通信業界 | 600万円 |
| Web・インターネット業界 | 600万円 |
| 機械・電気業界 | 600万円 |
| 化学・素材業界 | 600万円 |
| 商社 | 557万円 |
| 物流・運輸業界 | 500万円 |
| 小売・卸売・サービス業界 | 511万円 |
| 旅行・エンタメ業界 | 465万円 |
| マスコミ・広告業界 | 582万円 |
| 人材業界 | 495万円 |
| コンサルティング業界 | 580万円 |
| 金融・保険業界 | 672万円 |
| 不動産・建設業界 | 515万円 |
| 医療・医薬業界 | 518万円 |
| インフラ・官公庁・その他 | 500万円 |
人事の従業員数別想定年収
| 従業員数 | 想定年収 |
|---|---|
| 従業員数99人以下 | 500万円 |
| 従業員数100～999人 | 525万円 |
| 従業員数1000人以上 | 600万円 |
調査概要
【集計対象】2024年11月にリクルートエージェントに掲載されていた求人で募集職種に人事の記載がある求人票の想定年収情報
【算出方法】各求人ごとに想定年収A※１を算出し、集計対象求人における想定年収A全体の中央値※２を示しています。
- ※１各求人の想定年収上限～下限の真ん中の値（上限がない求人については下限をその求人の想定年収としています）
- ※２求人票のデータを元にしているため外れ値が含まれること、正規分布でないことを考慮し中央値を採択しています
- ※更新時に一定の求人数を超えているカテゴリのみ算出対象としております。
- ※本ページに記載の情報は、リクルートエージェントに掲載されている求人票に基づき独自に試算したものであり、他サービス、他機関とは差異が生じていること、また、求人票の状況によって数値が変動することがあります。あくまで参考値としてご理解ください。
- ※データのご利用について：出所が「リクルートエージェント 転職データライブラリ」であること、または本ページのリンクを掲載のうえで、利用してください
