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【日本経営グループについて】日本経営グループは、合併や買収ではなく、新卒とキャリア採用を積み重ねてきました。現在はグループ社員の総数約600名、関連会社等を含めると約2,500名という独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。医療・介護・福祉業界に集中したサービスを展開しており、顧客数・ノウハウは日本でもトップクラス。創業以来50年に渡り、無借金経営を続けてきたのも信頼の証と言えるでしょう。「全従業員とその家族の幸福を追求するとともに、その幸福に氣づいて感謝できる心を育み、社会の成長発展に貢献する」という基本理念のもと、各種研修制度などはもちろん、【経営理念と、目指している組織風土】経営理念の通り、「全従業員とその家族の幸福」を追求した各種制度となるよう、各社員が日々、研鑽しています。また、個人の業績追求よりも、チーム全体で貢献する視点を重視し、職員同士がお互いに協力し、支え合い、認め合い、高め合える組織風土を常に醸成しています。人事制度では、行動面、目標達成面、成果面など、チーム全体で目標達成に向けて取り組めるような考え方のもと、やりがいのある職場づくり、お客様に対してより良いサービス提供を行なえるように考えています。