株式会社ワークハピネスの中途採用・転職・求人情報

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★世界中の組織を、ワークハピネスあふれるチームに変える。そのために、最先端の暮らし方、働きかたを実践することで得た知恵とノウハウをみなさまにご提供することでこれからもワークハピネスを増やし続けたいと考えています。 【ノーオフィス】私たちは創業以来18年間保有してきたオフィスやセミナールームを捨て、100%テレワークカンパニーとなりました。物理的な環境に縛られず、みんな好きなところで働いています。（登記上は存在します） 【フレックス制度】各自が自分の生活スタイルや家庭の状況に合わせて好きな時間で働いています。 【フラット】中間管理職を撤廃しました。老若男女、全員が責任をもって自分の役割を遂行する主体的な文化を大切にしています。 ★動機付け・意識の転換、そして「楽しい！」にこだわった研修プログラム。例えば、オンラインゲームを通じ体験学習をすることでチームビルディングやリーダーシップを学ぶ体験型リーダーシップ研修、顧客満足度を競い合う対戦型新入社員研修、謎解きOJTトレーナー研修など。参加者のマインドを変え、行動を変容させていく、そんな研修にこだわっています。