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東京オフィス

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【代表より】当社は約30名規模の会社です。だからこそ、社員間はもちろん、代表(私)とも、困ったときや、悩みがあるときに相談できる環境が整っています。例えば、新型コロナウイルスが蔓延する以前は、私含め社員全員で月1回”帰社日(飲み会のような場)”を設定し、雑談や、仕事の相談を気軽に行える機会を設定しておりました（現在は、情勢を踏まえてメールなどのコミュニケーションに切り替えています）。このような場で出た社員の声を、事業や会社運営に活かしております。直近ではTwitter、Instagram、YouTube配信にも注力しており、当社の情報発信を強化しています。また、当社は社内だけでなく社外とのコミュニケーションも活発です。私自らが顧客折衝を行う場面も多く、顧客とのリレーション強化にも力を入れています。加えて、当社の営業担当が随時常駐先へ出向き、現場で活躍するエンジニアの業務状況や、個々の社員の希望、今抱えている悩みなどをヒアリングし、きめ細かいサポートを行っております。 このように、当社の規模だからこそ働きやすい環境があります。 「次の時代を想定し、新しいチャレンジをしていく」という価値観をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に作り上げていきませんか。