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※未経験歓迎【東京都江東区住吉/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都江東区東陽/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都江東区豊洲/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都江東区門前仲町/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都江東区大島/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都品川区南品川/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都品川区中延/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都品川区大井/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都品川区東大井/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都品川区平塚/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都品川区中延/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都品川区西五反田/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都品川区小山/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都品川区小山・店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都目黒区鷹番/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都目黒区原町/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都目黒区祐天寺/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都大田区蒲田/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都大田区北千束/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都大田区山王/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都大田区大森西/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都大田区北嶺町/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都大田区西蒲田/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都大田区萩中/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都大田区田園調布/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都大田区池上/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都世田谷区喜多見/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都世田谷区三軒茶屋/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都世田谷区砧/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都世田谷区船橋/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都世田谷区桜新町/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都世田谷区用賀/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都渋谷区笹塚/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都中野区弥生町/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都中野区鷺宮/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
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設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
※未経験歓迎【東京都中野区野方/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
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※未経験歓迎【東京都中野区東中野/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都杉並区久我山/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
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※未経験歓迎【東京都杉並区上井草/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
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※未経験歓迎【東京都杉並区上荻/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都杉並区西荻南/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都杉並区浜田山/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
事業内容●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗・・・首都圏中心に約180店
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※未経験歓迎【東京都杉並区和泉/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
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※未経験歓迎【東京都豊島区北大塚/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
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設立1959年12月 従業員数2,292名 本社所在地東京都中央区
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※未経験歓迎【東京都北区東十条/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
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※未経験歓迎【東京都北区十条仲原/店長候補】正当な評価/残業平均月30h
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東京都×販売・カウンターセールスの求人情報データ
14日以内の新着求人数※1
更新日:2025年05月14日
5105
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更新日:2025年05月05日
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04月時点の東京都×販売・カウンターセールスの新着求人数は先月と比較すると減少傾向となっており、平均求人数を上回る状況となっております。
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当該カテゴリの平均
想定年収
更新日:2025年05月05日
400
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調査概要
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