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ゴールデンウィーク休業に関するお知らせ
≪ゴールデンウィーク休業のご案内≫
2025年4月30日(水)~2025年5月6日(火)は休業のため、面談を承ることができません。
上記期間にいただいたお問い合わせにつきましては、2025年5月7日(水)以降のご連絡となる場合がございます。ご容赦ください。

その他東京都/人事/従業員数99人以下などの転職者向け転職・求人情報

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1,729
件 / 非公開求人
153
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募集終了 正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業

★急募【人事・総務】リーダー候補/平均勤続年数10年以上/平均残業時間月20h

■富士通様とNEC様からのご依頼案件が約7割!30年間技術パートナーとして『上流工程』に携わってきました。 ■平均勤続…
想定年収
400万円~550万円
月給\218,100~\309,500 基本給\19…
予定勤務地
東京
仕事の内容
大手ベンダー企業様が取引の大半を占める当社にて、人事総務リーダーをお任せします。まずは採用業務の統括、社内総務を中心にお任せし、将来的には経理や人事を含む管理部門を統括して頂きます。…
必要な経験・能力等
【必須】何らかのバックオフィス業務経験 【歓迎】新卒・中途採用業務のご経験(年間を通して採用業務をご経験された方)…

事業内容ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション (各種コンサルティング等…

設立1988年03月 従業員数95名 本社所在地東京都千代田区

募集終了 正社員
休日120日以上転勤なし株式非公開企業

【人事・労務/東京】リーダー候補/平均勤続年数10年以上/平均残業時間月20h

■富士通様とNEC様からのご依頼案件が約7割!30年間技術パートナーとして『上流工程』に携わってきました。 ■平均勤続…
想定年収
400万円~550万円
月給\218,100~\309,500 基本給\19…
予定勤務地
東京
仕事の内容
大手ベンダー企業様が取引の大半を占める当社にて、人事労務リーダーをお任せします。まずは採用業務の統括、社内総務を中心にお任せし、将来的には経理や人事を含む管理部門を統括して頂きます。…
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人事・労務での業務経験 ■バックオフィス業務の経験■人事・労務以外の何らかのバックオフィス業務経験 【歓迎】■新卒・中途採用業務のご経験(人材業界での業務経験も含む)…

事業内容ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション (各種コンサルティング等…

設立1988年03月 従業員数95名 本社所在地東京都千代田区

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人事の求人情報データ

14日以内の新着求人数※1

更新日:2025年05月05日

1097

新着求人数※1推移

更新日:2025年05月05日

求人数推移

平均求人数※2

04月時点の人事の新着求人数は先月と比較すると減少傾向となっており、平均求人数を下回る状況となっております。

※1 求人数=採用予定人数
※2 平均求人数=グラフ表記期間における
当該カテゴリの平均

想定年収

更新日:2025年05月05日

550

万円

想定年収 分布

縦軸:求人票の件数

横軸:想定年収金額

5月時点での人事の想定年収は550万円です。想定年収分布としては401~500万円が最も多い結果となっており、その次は501~600万円が多い結果となっております。これらの想定年収は職種や業界、経験やスキルによっても異なります。人事の想定年収についてさらに小カテゴリで見てみると、最も想定年収が高いのは人事制度構築で625万円でした。業界別にみてみると、最も想定年収が高いのは金融・保険業界で650万円でした。

調査概要

【14日以内の新着求人数】
リクルートエージェント内の新着求人件数より算出しています。
【新着求人数推移】
リクルートエージェントで過去掲載した新着求人情報から算出した新着求人掲載数の指標の推移です。
【想定年収】
詳細は[転職データライブラリ]をご確認ください。

※本データはあくまで参考情報としてご利用ください。

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