株式会社システムエグゼ WEB面接可【人事労務マネージャー候補/IPO準備も視野】25期連続黒字経営
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
◆ソリューションサービスや自社製品を提供する独立系SIer。主要取引先は三井不動産等、大手優良企業多数◆ ◆創立以来、25年継続の黒字成長。平均残業時間13h/月。役員塾など独自制度あり◆在宅手当◆働き方改善
想定年収 | 550万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
600名を超える当社従業員の適切な人事管理と人材力強化を推進するために、新たにリーダー職を募集します。人事企画・業務改善、およびマネジメントに挑戦できるポジションであり、当社の中核メンバーとなります。
【人事企画】タレントマネジメント推進、評価制度改定、働き方改革に関する制度立案【マネジメント】人事・労務・採用・人材開発に関する業務のマネジメント、コンプライアンス推進【魅力】管理職候補として会社の経営に近い立場で会社創りに携われる。社員の成長と生産性・満足度向上を目的として制度改善や企画に関わる。働き方改革:テレワーク導入や労働時間の低減■評価制度:役職等級・昇格昇給・賞与制度の企画改善等。
必要な経験・能力等
【必須】■人事・労務の実務経験3年以上■人事組織マネジメント経験2年以上■制度企画・改定の実務経験1年以上
【入社後の流れ】
マネージャー候補として部長のもと、人事組織マネジメントおよび人事企画・業務改善を推進して頂きます。
【月の平均残業時間】20時間程度 繁忙期は2月~4月になります。
配属先情報
■経営管理本部 人事部 13名■労務担当4名、教育担当4名、採用担当5名 *今回の方は人事部付き、もしくは労務チーム所属を予定しております
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
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休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(慶弔休暇) 【有給休暇】 (入社時最大15日付与/試用期間中から利用可) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
■損保・生保/生産管理/会計/医療等におけるシステムコンサルティング、設計・開発 ■データベース、ITインフラ、BI、クラウド/IoT、基幹業務システムの自社製品開発 ■データベース関連の自社製品開発・東南アジアへのグローバルソリューション
設立 | 1998年02月 |
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代表者 | 代表取締役 社長執行役員大場 康次 |
従業員数 | 675名 |
平均年齢 | 35.2歳 |
資本金 | 475百万円 |
株式公開 | 非公開 |
主な株主 | 役員および社員 (81%) 東京中小企業投資育成株式会社 (19%) |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル7階 |
本社以外の事業所 | 京橋オフィス/千葉オフィス/府中オフィス/関西オフィス/名古屋オフィス 長野オフィス |
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