株式会社五十嵐電機製作所 【人事総務(責任者候補)】日立・東芝・パナソニック等取引有【WEB面接可】
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
エンジンスロットルバルブ用モータ ≪グローバルシェアNo.1!!≫ 車載用小型モーターで全世界の5割以上のシェアを占める製品を有するグローバル企業/世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持され、創業70年を迎えます。
想定年収 | 800万円~860万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
募集要項
仕事の内容
小型直流モータの開発・製造・販売を行う当社にて、人事職をご担当頂きます。
人事戦略(人事制度/雇用/教育)の立案、改善及び組織マネジメント
→人事制度:働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメントの向上、雇用戦略:将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用(雇用方法の改善、ダイバーシティ人材雇用等含む)、教育戦略:従業員能力の向上⇒教育体制の構築及び実行(人事ローテーション等含む)、総務・庶務業務全般及びそのマネジメント
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■製造業における人事実務経験10年以上
■管理職経験、事業計画・予算作成経験3年以上
■総務・庶務全般の実務把握経験
■個人情報保護法、コンプライアンス、ハラスメント関連の実務経験
【歓迎】
■外国人人材雇用経験、海外拠点人事管理経験
■ビジネスレベルの英語力
【当社製品について】◆車載約90%、家電5%、その他5%です。
◆車載向けモータ製品及び掃除機のパワーブラシは圧倒的シェアを誇っています。
配属先情報
本社(神奈川県川崎市)
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
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休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(会社指定の連休設定有(夏期/年末年始)) 【有給休暇】有(10日~) (有給消化率 50%程度) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■退職金:入社3年経過で発生 ■その他手当:子ども手当(5,000円/人) ■役職手当(該当の場合) |
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企業情報
事業内容
【事業内容】小型DCモータ/ギアードモータ/アマチュア等モータ部品の製造・販売【取引先】大手企業を主に、自動車電装品メーカー/デジタル家電メーカー/産業機器メーカー【競合】マブチモーター等
設立 | 1952年01月 |
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代表者 | 代表取締役社長五十嵐 惠一 |
従業員数 | 5,900名 |
平均年齢 | 47歳 |
資本金 | 20百万円 |
株式公開 | 非公開 |
本社所在地 | 〒212-0006 神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 |
本社以外の事業所 | 柏崎工場(新潟県柏崎市野田) |
関連会社 | 【販売拠点】アメリカ、ドイツ、香港【生産拠点】インド、中国、韓国 |
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