オールイン株式会社 【人事マネージャー候補(RPO/自社採用)】社内のRPO部門の立ち上げに参画
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
当社求人広告代理サービスを始め、HP・LP・パンフレット・動画の制作、採用コンサルティング、RPO(採用代行)、ブランディングなど、クライアントの様々なニーズに対応しクリエイティブな提案が強み。RPO兼自社の人事としての募集です!
想定年収 | 480万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
【RPO業務の詳細】 ※担当顧客は平均3~5社
■採用代行:求人票作成,求職者との日程調整,面接の代行・同席 等
■採用コンサルティング(社内の営業と伴走しながら担当):クライアントとの打ち合わせ,採用課題や
問題点の抽出,採用計画の立案,選考プロセス全体における改善提案 等
【自社採用の人事業務の詳細】
■人材会社との打ち合わせ,求人票作成,スカウトメール運用,面接対応
※当社は昨年対比で売上2倍と業績好調のため、今後も事業拡大を図る上で営業をはじめ、ライター・デザイナーの採用を担当。年間で各1~3名程度の増員を予定。どの媒体をいかに活用するか、これまでの経験を活かして決定することができます。
必要な経験・能力等
【必須】■人材業界での就業経験
■メンバーマネジメント(育成や管理など)のご経験がある方
【歓迎】■RPO運用の経験をお持ちの方
■採用媒体のカスタマーサクセスの経験をお持ちの方
★RPOの実務経験がなくても大丈夫★…入社後は先輩から業務を引き継ぐので、採用市況感に基づいた共通認識(応募者対応は即日がベター、面接回数は2回までが望ましい等)があれば問題ありません。大体1~2カ月程で一通りの業務ができるようにサポートします。
配属先情報
代表:前田社長(30歳男性) 営業:3名 デザイナー:2名 ライター:2名 バックオフィス:3名(募集ポジションで活躍中の社員は女性1名)
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
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休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/介護等) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
HRブランド戦略・HR戦略コンサルティング・RPO / コーポレートブランディング / リクルートブランディング / 総合求人広告代理業 / 映像・映画企画制作 / 感情で検索する求人情報サイト「Umplex」の運営
設立 | 2016年03月 |
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代表者 | 代表取締役前田 優一 |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | 32歳 |
資本金 | 3百万円 |
株式公開 | 非公開 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-3-5モアエクセレンス2F |
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勤務地 | |
業界 | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |