ワウハウス株式会社 δ【姫路/営業】★ノルマ無★未経験・第二新卒歓迎★教育◎事業拡大に伴う増員
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
【採用背景】■事業拡大かつ組織強化における増員採用です。当社は住宅のシリーズ化を図り、建物の構造を平準化することでコスト面を抑え、リーズナブルな価格で住宅を提供できることからお客様より選ばれ続けています。
想定年収 | 300万円~ |
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予定勤務地 | 兵庫県姫路市 |
募集要項
仕事の内容
分譲住宅の販売を行う当社にて営業を担当【顧客】20代後半~30代前半のファミリー層【1日の流れ】朝礼で1日の動き方を共有→担当エリアにてポスティング→モデルハウスにて待機、顧客との商談を行います。
【ノルマについて】当社では目標は掲げるものの、売上が達成できなくても、減給になることはございません。あくまで、お客様のご要望に沿った提案を大切にしております。営業の考え方についてはフリーコメント参照
【最高の人間関係】社員同士の結びつきが強く、硬い絆がございます。入社後は徹底的にサポートしていきます。気兼ねなく、なんでも相談できる気さくな方しかいません。【当社のコンセプト】フリーコメント参照
必要な経験・能力等
★★未経験大歓迎です(お客様と話すのが好きな方大歓迎★★【求める人物像】チームワークができる方→不動産営業は個人プレー見られがちですが、社内における連携があって、良い提案ができると考えております。
【過去の入社事例】和菓子職人、家具の営業など異業界からの入社多数。
【当社のビジネスモデル】建売住宅が9割を占めます。お客様の立場からすると、既設の住宅のため、すぐに住めるが魅力となっております。また、金物工法を使用することで耐震性のある木造住宅が提供可能です。その他詳細はフリーコメント参照【不動産業界について】決してなくならない安定性の高い業界です。資格取得すれば鬼に金棒です!
配属先情報
営業部 課長(50代)と営業3名(50代1名、30代1名、20代1名)※全員中途入社です。気さくで相談のしやすいアットホームな社風が自慢です。
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
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休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 火曜 水曜 夏季4日 年末年始6日 その他(休みは会社カレンダーによる。GW休暇有) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
■宅地造成及び販売、住宅の建築及び販売、マンションの企画及び販売
設立 | 1998年12月 |
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代表者 | 代表取締役中島 美彦 |
従業員数 | 91名 |
平均年齢 | 38歳 |
資本金 | 82百万円 |
株式公開 | 非公開 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6-12-22 |
本社以外の事業所 | ■広島支店 ■西条営業所 ■廿日市営業所 ■本社営業部 ■岡山支店 ■姫路支店 |
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