グリーンスタンプ株式会社 札幌【コンサル営業】既存営業/販売サービス職からのキャリアアップ◎/WLB◎
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
創業以来変わることなく受け継がれてきた「お客様には夢を、お得意様には繁栄を、社員には幸福を」という経営理念のもと、現在はポイントカード運用支援とお店のファン作りのサポート企業として、お得意様の課題解決に取り組んでいます。
想定年収 | 390万円~500万円 |
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予定勤務地 | 北海道札幌市豊平区 |
募集要項
仕事の内容
■北海道にあるローカルチェーンのスーパーやドラッグストアーをメインに、ポイントカードデータから顧客の購買行動を分析し、全国の企画事例と経験から、各店舗特徴に適した施策を立案・実行をお任せします。
【詳細】■ポイントカードのデータ分析、商圏分析■課題解決企画立案と提案
■企画展開の準備、実施フォロー■報告書の作成~経営者との面談
■次回改善提案~クライアントの販促会議への参加
■その他、ポイントカード会員募集やポイントと商品の交換促進など
■10店舗以上展開している顧客には、店舗数に応じて2~3名で担当します。
■1人1~3社担当なので、常にクライアントに寄り添って丁寧な提案と支援が行えます。
必要な経験・能力等
【必須】■販売・サービス職のご経験
【入社後の流れ】
先輩社員のチームに入り、少しづつ業務を覚えていただきます。
【やりがい】
■規模の大きなスーパーではできないような、各店舗ごとに立地や購買者の特徴等を踏まえた細かな施策を提案することができます。
■蓄積されたデータを活用しきれていないローカルスーパーに対し、パートナーとして、経営者視点に立って業務を行って頂けます。
当社に蓄積されたノウハウを活かして、ローカルスーパーの活性化に貢献できる環境です。
配属先情報
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
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休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】112日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育休・産休制度、社員割引制度あり |
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企業情報
事業内容
■ポイントカード運営支援サービス■アプリ導入・運営サポート■電子マネー導入・運営サポート■ポイント商品WEB交換システム■ショッパーズリサーチ等【販売先】全国のスーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア―やホームセンターなどの小売業
設立 | 1963年06月 |
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代表者 | 代表取締役社長春日 政彦 |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | 45歳 |
資本金 | 100百万円 |
株式公開 | 非公開 |
主な株主 | 株式会社三井住友銀行 株式会社三菱UFJ銀行 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビルB1 |
本社以外の事業所 | 北海道エリア・東北エリア・関東エリア・北陸エリア・中部エリア・関西エリア 九州エリア |
関連会社 | 株式会社レイジースーザン、ロータス株式会社、株式会社国際旅行社、株式会社エルエスモード、株式会社オルバインターナショナル、エストデザイン株式会社 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
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職種 | |
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勤務地 | |
業界 | |
こだわり | 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 |