ヒラソル・エナジー株式会社 【リモート可/フロントエンドエンジニア】フレックス/急成長中企業/査定年2回
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■東京大学で開発されたの電力線通信技術を活用した、太陽光発電所向けのIoTプラットフォーム「PPLC-PV」を始め、 独自のAIツール、DX管理ツールなどを開発しているテクノロジースタートアップです。
想定年収 | 400万円~600万円 |
---|---|
予定勤務地 | 東京都文京区 |
募集要項
仕事の内容
東大発のIoT技術の事業化を目的として設立された当社では太陽光発電所の発電効率の最大化を実現するサービスをご提供しています。今回はフロントエンドエンジニアとしてコーディング業務をご担当頂きます。
当社事業(ぷらマネ WEB・ぷらマネ設計)におけるコーディング業務をご担当頂きます。エンジニアとしては勿論、ディレクションから設計、フロント コーディング、開発まで Webに関する工程のすべてに携われます。
《詳細》■フロントエンド設計・開発・保守・運用■最適なUI/UXを考慮したWEBサイトの設計構築・開発■バックエンドエンジニア支援■テストコード作成、レビュー ※サービスニーズ高騰による増員募集です
必要な経験・能力等
【必須】JavaScriptフレームワーク( jQuery/Vue.js)の経験
【尚可】■Rubyフレームワーク( Ruby on Rails)の知識・経験■Pythonフレームワーク( Flask)の知識・経験■英語中級以上
【魅力】■ライフステージが異なるメンバーそれぞれにとって、安心して働ける環境であるためにさまざまな制度を設けています。フレックスタイム/リモートワーク/時短勤務 など ■自社サービスの拡大フェーズに参画いただけます ■設計~運用まで経験することによって広く経験することができます
配属先情報
プロダクトグループ 使用ツール・技術環境については"勤務条件"に記載
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
---|---|
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
この求人が気になったら……
転職支援サービスの
申し込みに進む
企業情報
事業内容
独自の電力線通信技術を活用した、太陽光発電所向けのIoTプラットフォーム「PPLC-PV」の開発。取得したデータを用いた発電量の価値評価や再生、デジタルツールの開発と提供。
設立 | 2017年02月 |
---|---|
代表者 | 代表取締役李 旻 |
従業員数 | 27名 |
平均年齢 | 33.7歳 |
資本金 | 100百万円 |
株式公開 | 非公開 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷七丁目3番1号 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
この会社と同じ会社の求人
現在募集中のヒラソル・エナジー株式会社の公開求人はありません。
ご登録いただくと、サイトに公開できない多数の非公開求人からあなたの希望に沿った求人をご紹介します。