株式会社タクマ [WEB面接可]【尼崎/安全衛生に関わる運営・管理】待遇◎/穏やかな社風
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■一般ごみ焼却プラント納入実績国内トップシェア。コア技術であるボイラーを自社で開発できる技術力が強み。プライム上場企業。■現在業績も好調で、利益率も業界トップクラスです。兵庫県本社の平均年収ランキング2位（856万円）
| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
募集要項
仕事の内容
当社にて経験に応じて、安全衛生に関わる下記業務をご担当いただきます。■タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステム(TK・COHSMS)の運営、管理 ■安全衛生管理計画の立案、運営 ■建設部門安全衛生委員会
事務局業務■セーフティアセスメント委員会事務局業務 ■安全パトロール（主として東京支社管内以外）■社員および協力会社に対する安全教育、安全指導（主として東京支社管内以外）■労働災害発生時の対応（労災保険業務含む）■安全用品の手配。
必要な経験・能力等
【必須】■施工に関する安全管理の経験をお持ちの方。[■宿泊出張が可能である事。【業績好調の背景】2000年前後にダイオキシン特措法に伴い多くのプラントが修繕され、20年後の今プラントの更新需要
が増えています。また中長期的には、再生可能エネルギー比率も増えていくためバイオマスプラントの受注も伸長予定。【★裁量大きく・成長できる環境・風土です。】当社の風土として、新卒・中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があります。また1人の仕事の範囲も広くあるので、1人1人の成長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます。
配属先情報
【穏やかな社風】役員も含めワンフロアにおり対話を大切にする穏やかな社風。新卒入社者の定着率は日本企業でトップクラス。
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他（(夏期・年末年始)） 【有給休暇】有（～21日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住宅資金融資、財形貯蓄、寮、確定拠出年金制度、各種文化・運動クラブ活動、育児休職制度、介護休職制度 |
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企業情報
事業内容
■各種ボイラ/機械設備/公害防止プラント/環境設備プラント/ 冷暖房・給排水衛生設備の設計/施工・監理/土木建築/その他工事の設計施工・監理
| 設立 | 1938年06月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長南條 博昭 |
| 従業員数 | 4,278名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 資本金 | 13,367百万円 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町２－２－３３ |
| 本社以外の事業所 | ■大阪事務所 ■東京支社 ■支店:北海道/東北/中部/九州 ■播磨工場 ■海外:台北支店 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
