キャディ株式会社

■【エンジアリングマネージャー】マネジメント業務や組織改善・設計をお任せ

■Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2022」選出。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、元マッキンゼー最年少MGRと元Appleの2人が創業。業界を変革する製造業受発注プラットフォーム「CADDi」を展開。

仕事の内容

複数のエンジニアリングチームのマネジメント全般やテックリードと協力・分担しながらのチームマネジメント、エンジニアリング組織の組織改善や制度設計・改善をお任せします。

【具体的には】 ■各開発チームにおけるエンジニアリングマネジメント■各開発チームにおけるスクラムコーチング■エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善 ※プレイングマネージャーとして開発を担当することも、場合によってはエンジニアロールを務めることも可能

必要な経験・能力等

【必須】■ソフトウェア・システムエンジニアの職務経験■エンジニアリングマネジャーとして成果を発揮させた経験【歓迎】■エンジニアリング、採用ファネルマネジメント、リーダー経験、組織マネジメント経験

【受発注プラットフォームについて】半導体製造装置・工作機械をはじめ、各種産業機械メーカー様とのお取引実績がございます。自動製造原価計算・見積提示、検査・品質保証製品納入まで行い商流に入ることで、発注者・受注者の取引コスト・製造コストを下げることに寄与しております 【CADDi DRAWER】2D図面データを独自のアルゴリズムで自動解析する図面データ活用クラウド。調達原価を低減、業務の効率性向上に寄与します

配属先情報

【使用している主なツール】Google Workspace 、Slack、Docbase、JIRA、Salesforce

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事業内容

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。