株式会社マツシマホールディングス 【社内SE】売上連結400億突破！正規販売ディーラー/◎正社員登用率95％！
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■連結売上高は約400億円。輸入車を中心とした世界を代表する10ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラー。 ■「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業。年次に関係なくアイデアが提案できる風通しの良い環境です◎
| 想定年収 | 300万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 京都府京都市右京区 |
募集要項
仕事の内容
社内SEとして、セキュリティを含めたITインフラ面の環境整備、社内グループウェアの改善・管理、CRMやMAを利用しての顧客管理・WEB関連など
守りのITと攻めのITを双方の観点からリードしていく部署になります。
既存環境に囚われることなく、弊社の業務に合ったSaaS製品を柔軟に取り入れ改善を進めています。
【常に新しいことにチャレンジし続ける企業】 創業67年国内外で高級車や中古車を販売。長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開。今後も成長が見込まれます。社長松島一晃はKENJA GLOBALに記載！全国500名の経営者として選ばれました！
必要な経験・能力等
【★】他部門のヒアリングを行う上で、人との会話に抵抗が無い方
【評価】半期1回の人事考課にて、結果とプロセスから昇給幅が決定◎
【人物像】何事も自分ごととして捉えて解決ができる自律力が求められます。
【システム環境】管理デバイス（Windows：700台、Mac：10台）、iPad(170台)、iphone(280) ClietPC:Windows10、Windows7(約500台)
メインツール：Office365、Kintone、SKYSEA
【常に新しいことにチャレンジし続ける企業】 創業67年国内外で高級車や中古車を販売。長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開。今後も成長が見込まれます。
配属先情報
5名（50代男性1名/40代男性3名/30代女性1名）■採用背景：増員採用⇒社内基幹システム、事業拡大に伴うシステム環境整備のため
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 休日・その他制度 |
【休日】105日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（月8～11日休み※土日どちらか休み多い） 【有給休暇】有（10～20日） （計画有給5日は取得必須） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産休・育休制度、時短制度、社員・家族車両購入制度、全国マツダ福祉会、リゾート施設法人会員など |
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企業情報
事業内容
■各種新車・中古車の販売 ■新車・中古車の輸出 ■自動車の修理・整備 ■自動車部品・用品の販売 ■レンタカー ■損害保険の代理業
| 設立 | 1955年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長松島 一晃 |
| 従業員数 | 770名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町４０－３ |
| 本社以外の事業所 | ■Mercedes-Benz ■smart center 京都, the garden ■Kyoto BMW 本社 ■Audi 京都 ■Volkswagen 平安 ■MINI 京都 ■京都マツダ 西五条 他 |
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