オリックス・ファシリティーズ株式会社 【浜松】設備管理（リーダー候補）/電験二種をお持ちの方！【WEB面接可】
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■独立系総合金融サービス業として世界屈指のオリックスグループの総合ビルメンテナンス会社 ■業界最高水準の給与・福利厚生/研修充実 ■グループ物件の管理業務を中心に継続的収入が多く安定/業績拡大中
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県浜松市 |
募集要項
仕事の内容
医療施設や大学の電気設備点検のリーダー業務をお任せします。配属先施設での中核としてメンバーマネジメントまでお任せいたします。
【物件例】オリックス関連のオフィスビル/医療施設/テナント施設/
マンション/劇場/工場/官公庁/神社仏閣/水族館/旅館/ホテル/大学等
◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定
◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高める提案が直接出来る
◎技術（資格取得等）/スキル（問題解決力等）両面で幅広い研修を用意
◎コンプライアンス重視。休日出勤は代休取得/残業時間月30～40h程
必要な経験・能力等
【必須】■第二種電気主任技術者の資格保有者
【労働環境について】
PCのログで勤怠については徹底的に管理。万が一残業時間が規定を超過した場合は社内でしっかりアラートを出し、改善に向けて取り組みを継続し続けています。社内でも残業を良しとしない、残業削減を意識し続ける文化が根付いており、業界の中でも働き方の環境整備は進んでいる会社です。
配属先情報
浜松内の医療施設や大学を予定
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第二種電気主任技術者 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 夏季5日 年末年始7日 その他（週休2日制/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】大京健康保険組合加入/慶弔見舞金/契約スポーツ施設/退職金制度(正社員登用後) 他 |
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企業情報
事業内容
総合ビルメンテナンス業（設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等）。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
| 設立 | 1970年02月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長稲葉 康 |
| 従業員数 | 2,269名 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 株式会社大京 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南１－８－１５Ｗビル９階 |
| 本社以外の事業所 | ■北海道支店、東北支店、福岡支店、名古屋支店、北陸支店、静岡支店、 京都本店、滋賀支店、舞鶴支店、大阪支店、広島支店 他 |
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