株式会社学研プロダクツサポート 【人事企画/リーダー候補】学研グループ全体に携われる/東証プライム上場G
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
【学研グループのDX化を推進】■DXを含めた成長戦略に今後3年間で250億円を投資する計画。教育業界はEdTechで学び方が 変わる大きな変化の局面に差し掛かっています ■子育て世代にも働きやすい環境の提供に力を入れています。
| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
学研グループ全体を視野に入れ、人事領域における様々な課題を解決するため、人事諸施策の企画と実行をご担当いただきます。最初にお任せする領域は、ご経験やスキル、ご志向にあわせて決定させていただきます。
また、現場リーダーとして、課の中で、チームが円滑に機能するようメンバーの指導・育成をおこなっていただく予定です。
【具体的には】・採用（新卒・中途）に関わる業務
・研修や教育に関わる業務・従業員対応に関する業務・その他
※人事部内でジョブローテーションがございますので、入社時の業務領域だけでなくその他の人事業務にも携わっていただく可能性がございます。
必要な経験・能力等
【必須】人事業務（採用、研修、人事担当窓口など）のご経験
【歓迎】人事コンサルティングの経験・社労士資格保有者・データ活用やシステムに明るい方
【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・物事に柔軟に対応できる方・新しいことにチャレンジできる方・主体的に動ける方・人に関する業務が好きな方【採用背景】学研グループ全体の人事業務の一部を当社が対応しております。近年問い合わせが増えている事案について、会社の方針を取りまとめ、方向性を定めるプロジェクトを取りまとめられるような方を求めています。
配属先情報
企画課:10名（採用3名、研修3名、労務(労務相談、入退社手続き）:4名) ※給与計算は給与課、福利福利は厚生課で行っています。
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（慶弔・永年勤続・その他法定の休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】介護休業制度/見舞金制度/従業員持株会制度(任意)/特別休暇/結婚・出産・お子様入学祝金 |
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企業情報
事業内容
経理、人事、総務、オフィス管理、ITシステム、他の業務の受託。
| 設立 | 2009年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長橋本 邦彦 |
| 従業員数 | 325名 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒141-8418 東京都品川区西五反田２－１１－８ |
| 関連会社 | ■(株)学研ホールディングス■(株)学研エデュケーショナル ■(株)Gakken ※他、学研グループ各社 |
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