株式会社ＴＣＤ ★広報経験者歓迎★[芦屋]プランナー◎ブランディングを通して事業成長を支援！
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
◆企業/商品/サービスの価値向上を目指し,ブランディングの観点で様々な課題解決を行っているコンサルティング会社 ◆日東電工/アシックス等の大手企業～中小・成長企業まで様々な企業のブランディング・事業成長を支援した実績あり！
| 想定年収 | 350万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
募集要項
仕事の内容
■100を超える業種のブランディング等を手掛け,顧客の事業成長を支援してきた当社にて,プランナーとして様々なブランディングプロジェクトのプランニングと進行管理業務を担当いただく方を募集します！
【詳細】○クライアント窓口 ○プロジェクトの企画・プランニング提案
○プロジェクトの制作進行管理 ○見積作成/予算管理 ○協力先との折衝
■日東電工/アシックス等の大手企業から中小・ベンチャー企業まで様々な企業のブランディングを支援してきました。■コンサルティングだけでなく,販促に向けた製品パッケージ/パンフレット等の制作も自社クリエイティブ部門で請け負い,ワンストップでサービスを提供しています。
必要な経験・能力等
【必須】広報業務の経験 ※前職は大学で広報担当として勤めていた社員が在籍しており,広報業務で培った情報発信等の知見を活かして,顧客のブランディング・事業成長と向き合い,活躍しています！
【当社について】■常に企業/商品/サービスの価値向上を目指し,ブランディングの観点で様々な課題解決を行ってきた当社。担当した業種は100を超えます。■最近は,パッケージデザイン/アドバタイズメント/Webデザインといった表層的なデザインだけでなく,経営戦略/事業戦略といった事業活動の根幹を描くビジネスデザインの相談を受けることが多く,経営陣等に対して様々な提案を行い,事業成長の実現まで伴走しています。
配属先情報
【芦屋オフィス】30名。 【事例紹介ページ】https://www.tcd.jp/works/top
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】130日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季休暇/年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産前産後休暇(実績あり)/育児時短勤務制度(実績あり)/定期健康診断/スキルアップ研修補助 |
この求人が気になったら……
転職支援サービスの
申し込みに進む
企業情報
事業内容
■ブランドコンサルティング・調査・企画立案 ■各種デザイン開発
| 設立 | 1977年09月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長山崎 晴司 |
| 従業員数 | 48名 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町７番１９号 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
