株式会社インテージ・アソシエイツ 【障がいを持つ従業員の指導員】プライム市場上場/インテージグループ
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■国内上位のマーケティングリサーチサービス企業「インテージホールディングス（プライム市場上場）」の100％子会社 ■インテージグループ会社(国内14社)のシェアードサービス事業を行う
| 想定年収 | 330万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
インテージグループ各社に在籍し、インテージ・アソシエイツに出向している、障がいを持つ従業員の安定就労のための業務をお任せします。
障がいを持つ従業員に対し、特性を理解した上で業務開拓、業務構築、業務指示を行い、社会人としてのモラルやマナーなど、ふるまいについても育成指導を行って頂きます。
必要な経験・能力等
【必須】
■企業、就労移行支援事業所等で指導員としての業務経験(3年以上)■自らが見本となり、障害を持つ従業員の教育・指導が行える方■相手の立場に立って考える事が出来る方
■障がいを持つ従業員の業務受託判断、職務再構成、業務遂行ができる方
■コミュニケーションを取る事が得意な方
【歓迎】
■障がい者職業生活相談員■ジョブコーチ（企業在籍型職場適応援助者）
配属先情報
ダイバーシティ推進部
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始(12/29～1/4）） 【有給休暇】有（～17日） （入社月により日数の変更あり。） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】持株会、共済会（リロクラブ）、財形、ほか |
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企業情報
事業内容
■インテージグループ各社に対するシェアードサービス事業 1.人事厚生 2.経理 3.オフィスサービス 4.総務 5.健康管理 6.障がい者雇用
| 設立 | 2008年04月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長成田 昭雄 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 株式会社インテージホールディングス （100%） |
| 本社所在地 | 〒101-8204 東京都千代田区神田練塀町３番地インテージ秋葉原ビル |
| 本社以外の事業所 | ■ひばりヶ丘事業所:東京都西東京市 ■東久留米事業所:東京都東久留米市 |
| 関連会社 | 【国内グループ会社】株式会社インテージホールディングスを含む14社 【海外グループ会社】英徳知市場諮詢（上海）有限公司を含む9社 |
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