株式会社インテージ・アソシエイツ 【ダイバーシティ推進部】マネージャー候補/プライム市場上場
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■国内上位のマーケティングリサーチサービス企業「インテージホールディングス（プライム市場上場）」の100％子会社 ■インテージグループ会社(国内14社)のシェアードサービス事業を行う
| 想定年収 | 550万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
障がい者雇用促進施策を理解し、グループ内の障がい者雇用率充足を推進する組織のマネージャーを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■障がい者の採用全般（グループ各社人事及び社外関係機関との連携および折衝、インターンシップの企画運営など）■雇用した障がい者の労務管理、安定就労維持、キャリア形成 ■事業計画（中期、短期）の策定と実行 ■部およびグループの組織人事マネジメント ■計数管理、勤怠管理、人事考課
必要な経験・能力等
【必須】■企業または就労移行支援事業所等で障がい者雇用に関わる業務に従事した経験（3年以上）■マネジメント経験、またはリーダとしてチームを率いた経験
【歓迎】
■障がい者職業生活相談員、ジョブコーチ（企業在籍型職場適応援助者）
配属先情報
ダイバーシティ推進部
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始(12/29～1/4）） 【有給休暇】有（～17日） （入社月により日数の変更あり。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】持株会、共済会（リロクラブ）、財形、ほか |
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企業情報
事業内容
■インテージグループ各社に対するシェアードサービス事業 1.人事厚生 2.経理 3.オフィスサービス 4.総務 5.健康管理 6.障がい者雇用
| 設立 | 2008年04月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長成田 昭雄 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 株式会社インテージホールディングス （100%） |
| 本社所在地 | 〒101-8204 東京都千代田区神田練塀町３番地インテージ秋葉原ビル |
| 本社以外の事業所 | ■ひばりヶ丘事業所:東京都西東京市 ■東久留米事業所:東京都東久留米市 |
| 関連会社 | 【国内グループ会社】株式会社インテージホールディングスを含む14社 【海外グループ会社】英徳知市場諮詢（上海）有限公司を含む9社 |
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