株式会社ＳＨＩＦＴ　ＰＬＵＳ

【高知/人事部責任者】東証プライムSHIFTGr/人事部の立上げや制度企画を担う！

■品質保証/テスト領域でコンサルティングを強みとし業界を牽引する東証プライム上場(株)SHIFTの100％子会社 ■Uターン/Iターン希望者歓迎！【その声の先にある未来へ】に共感いただける方歓迎します！

仕事の内容

地方創生をITの力で解決を目指す東証プライム上場SHIFTグループの当社にて、急速に組織成長している中で、制度面などの見直しも今後進めていくため、様々な人事施策を立案・実行していただきます。

【詳細】■中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案■組織／人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案、解決策の提示■人事制度（等級・評価・インセンティブ）の企画立案、運用とアップデート（適切な配置、見極めや評価など）■人材開発・組織開発施策の企画、実行（研修企画や運用／従業員面談／現場責任者陣との人事MTG運営）■-採用（中途採用：無期雇用、有期雇用）の計画立案、実行

必要な経験・能力等

【必須】■事業会社での何らかの人事施策企画経験（就業規則関連、人事制度企画、従業員対応、従業員満足度向上施策、社内イベント企画運営）【歓迎】■グループ会社や子会社での人事責任者経験

【魅力】■300名規模の事業会社の人事部立ち上げに関われる■SHIFTグループに属しているため、人事としてチャレンジしやすい環境(グループ会社間でのナレッジ展開や職種ごとのグループ合同研修などを行いグループとしての成長を目指しております)■人事畑出身の担当者がいないため、これまでの経験、知見を活かして組織を強くしていくことが可能

配属先情報

経営管理部（管理部長1名、労務責任者1名、労務アシスタント1名）事業管理部（事業部長1名、採用アシスタント4名）。将来的に人事部創設予定

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事業内容

・カスタマーサポート事業（コールセンター支援 / FAQマネジメント / チャットボット支援）・ITアウトソーシング事業（ITヘルプデスク / システム運用・監視 / マニュアル作成 / ソフトウェア品質保証）・地域活性化事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。