株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ Ｇｉｇ 【HRBP】採用戦略の立案からお任せ/次世代の消費行動を生み出すスタートアップ
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
当社は「日常の消費体験を向上させること」をミッションに、世界でも先駆けて「モバイルオーダープラットフォーム（O:der）」を開発し、飲食店を中心に累計約4,500店舗への導入を達成している世界的にも注目されるfoodtech企業です
| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
圧倒的なスピードで事業成長を続ける当社において、経営目線をもちながら人事領域を幅広くご担当していただきます。ご経験や今後のご志向性に応じて下記業務をご担当いただきたいと考えております。
■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ■事業戦略実行のための組織設計 ■中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行 ■採用ブランディングの戦略立案 ■社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 ■労務管理 など
入社後はご自身の強みの領域をご担当していただきますが、ゆくゆくは他領域にもご挑戦いだくことが可能です。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■人事領域(採用、制度、労務)いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介や人事・組織コンサルでの就業経験 【歓迎】■インターネット業界での就業経験 ■上場前後の会社における人事業務経験
【魅力】昨今の人件費の上昇や食材費の高騰、コロナ禍における非接触ニーズの高まりにより、IT活用が遅れていた飲食業界においてもコスト構造の見直しが急務となっており、モバイルオーダーサービスのニーズは高まっております。事業が急拡大している当社の人事として組織を強化・支えていただける方のご応募をお待ちしております！
【VC･事業会社・投資家等から5億円以上資金調達している企業】
配属先情報
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 【有給休暇】 （入社時即日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】自社プロダクト利用手当、スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助) |
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企業情報
事業内容
■次世代店舗創出プラットフォームの提供
| 設立 | 2012年02月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役石亀 憲 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 資本金 | 510百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷３－２６－８ブライトキューブ |
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